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松岡満運輸株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松岡満運輸のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、松岡満運輸株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に松岡満運輸株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松岡満運輸の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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松岡満運輸の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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松岡満運輸の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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松岡満運輸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本は見て覚えろ精神なので、あまり細かに教育してもらえることはありませんでした。キャリアに関しても上司に気に入ら...続きを読む(全102文字)

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    松岡満運輸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各営業所は少人数のため自分で考えて行動するときがある。そういった点では成長を感じられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍してい...続きを読む(全197文字)

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    松岡満運輸の 他のカテゴリの口コミ

    松岡満運輸株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 設備工事 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界的には北海道の雄的立ち位置の一社であり、道内のシェアは高く安定企業であるといえる。労務的な改善も現在は積極的に取り組んでいる
    【気になる...続きを読む(全194文字)

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    松岡満運輸株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みは固定で日曜日しかなく、平日も早朝出勤があるので、予定も立てづらい。役職がつけば残業は当たり前、且つ残業代が...続きを読む(全107文字)

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    松岡満運輸株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    道外に転勤をすれば給料があがります。
    ボーナスはしっかりとでる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業ありきの基本給となっている為、...続きを読む(全234文字)

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    松岡満運輸株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    物流という安定性のある業界で、特に北海道に特化している為、完全な競合というのも少なく今後も安定していると思います。続きを読む(全63文字)

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    松岡満運輸株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業で入社しても早朝3時〜4時から現場があり大変だった為。
    基本的に役職者は頭が硬く下の人の話は基本聞こうとしない為。続きを読む(全79文字)

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    松岡満運輸株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生クラブ(リロクラブ)があり、使える人にとってはイイと思います。
    道外に転勤になった際には家賃の数%が出るというのはとても良い。、続きを読む(全74文字)

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    松岡満運輸株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    支店長は苦労して来た事もあり、人となりは良く感じた。
    前職の本当の退職理由だけ聞きたいと言われ、3ヶ月休みがなかったんですと答えたら少し唖然...続きを読む(全209文字)

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    松岡満運輸株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    週休2日となっている事。残業も少ないと聞いたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    週休二日と聞いたが、時折交代で土曜日など出勤で仕...続きを読む(全205文字)

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    松岡満運輸株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    週休2日で聞いて入社した。その他面接時の担当者が良さそうだったので会社説明に信用が置けると思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全226文字)

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    松岡満運輸株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    面接担当者が自分も苦労して転職したようで面接時に真摯に対応してくれた印象があり良かった。話しやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社JALカーゴサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人教育体制は割と整っている方で、配属先にもよると思うがチーム全体で教育していこうとしていた。
    航空貨物を取り扱うため、専門用語や専門知識が...続きを読む(全180文字)

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    福山通運株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップできない。先輩社員も忙しくており支店や人によりますが研修制度もあるにはあるがいい...続きを読む(全85文字)

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    物産ロジスティクスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣で行っていたのでステップアップなどはない。社員の方は社内教育などはあったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に気になるこ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ネクスコ・メンテナンス東北の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒として就職後は数多くの資格を取得することができた。(会社の補助金で)
    資格を取れば取るほど臨時ボーナス?(お小遣い程度)貰えたような...続きを読む(全77文字)

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    サントリーロジスティクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の級に上がるために昇格スキルを受講する必要があるが、その受講で何か身になることもなく、意味があるとは思えない。...続きを読む(全100文字)

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    アート引越センター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3年目までは、年に1回同期が集まって研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    20代後半から30代の社員を残すための研修や、スキ...続きを読む(全111文字)

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    ロジスティード東日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は若手・リーダー・管理職など一般的なものはそろっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    だいたい、何かを研修するために松戸の研...続きを読む(全122文字)

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    クルーガーグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司とのコミュニケーションを通じて様々な営業スキルを学ぶ事ができます。
    向上心のある方が上に行けるシステムだったと記憶しているので頑張れば頑...続きを読む(全129文字)

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    SBSゼンツウ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人と話すのが好きな人にはむいていると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務を通して毎日同じ内容の業務をひたすらこなしていく仕事で...続きを読む(全108文字)

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    共通Fロジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    あまり成長は見込めない環境
    仕事ができる人は散々使われてる印象
    ただ環境が過酷なのでここに慣れたら他がよく感じると思う
    【気になること・改善...続きを読む(全97文字)

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    松岡満運輸の 会社情報

    基本データ
    会社名 松岡満運輸株式会社
    フリガナ マツオカマンウンユ
    設立日 1949年4月
    資本金 2億円
    従業員数 1,011人
    決算月 3月
    代表者 佐藤孝雄
    本社所在地 〒003-0030 北海道札幌市白石区流通センター5丁目1番5号
    電話番号 011-863-1140
    URL https://www.matsuokaman.jp/
    NOKIZAL ID: 1668847

    松岡満運輸の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。