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松岡満運輸株式会社

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松岡満運輸株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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松岡満運輸株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年10月2日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 一般事務

【良い点】各営業所は少人数のため自分で考えて行動するときがある。そういった点では成長を感じられる。【気になること・改善したほうがいい点】在籍していた営業所...

松岡満運輸株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2016年10月2日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 一般事務

【良い点】事務なら定時で帰れました。営業所ごとに方針があるため細かいところはわからないが、基本的に社内間のやり取りは和気あいあいとしていた。勤務時間は営業...

松岡満運輸株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2016年3月8日
回答者:
  • 男性
  • 5年前
  • ドライバー・配送関連

【良い点】自給がいいとこ。社員になれれば、夏冬にそこそこのボーナスがある。が、社員になるまでにたいていの人は辞めていく。デジタコなので、会社に戻ってからの...

松岡満運輸株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年9月11日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • その他職種

残業手当はしっかり出るので運送業としてはまぁまぁいい会社だと思います。
社長の考え次第で会社の方向性がコロコロ変わるのはなんか腑に落ちないです。
昔と違っ...

松岡満運輸株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2015年9月7日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 10年前
  • ドライバー・配送関連
  • 社員クラス

【良い点】自ら横のつながりを作っておくと昇進付の引き抜きがある
【気になること・改善した方がいい点】
基本的には昇給や昇進のチャンスが一握りなので、社内...

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入社後のギャップ

投稿日:2015年2月23日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • ドライバー・配送関連

とにかく規則や時間に縛られる会社。給料は運送会社にしてはまともな方だけど、正社員になるまでの道のりが長いし、ハードルも高すぎる。なんでもかんでもドライバー...

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仕事のやりがい

投稿日:2015年2月9日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 運輸関連

最初のうちは準社員という名ばかりの時給制です。月の稼働日数と残業代で稼いでいきます。一月、2月、3月は閑散期といって稼働日数も残業もいかなく稼げません。正...

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仕事のやりがい

投稿日:2014年6月20日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 18年前
  • 運輸関連

営業所近辺の配送はほとんどがお昼前後から午後イチで終了する位の物量がほとんどですが周辺市町村を回るルート集配は回る順番等で帰社時間が大幅に変動しました。
...

松岡満運輸株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2014年6月20日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 18年前
  • 運輸関連

社会保険・労災保険等基本的な所はしっかり付いていたと思います。通勤手当も付いていましたが自宅から距離があったのでちょっとキツかったのを覚えています。
あと...

松岡満運輸株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2014年5月22日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 18年前
  • 運輸関連

勤務していた営業所の主な取扱いが鮮魚・海産物関係の占める割合が大きい中、季節によって給与の変動が比較的大きかった事と、競合業者が増えてきた事、当該地域の漁...

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女性の働きやすさ

投稿日:2013年12月22日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 5年前
  • 一般事務

結婚すれば、お祝い金、妊娠・出産すれば、休暇・お祝い金はもちろんもらえます。
ちゃんと復帰しても、過ごしやすい環境なので、働く事に関しては、不具合は無いか...

松岡満運輸株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2012年7月27日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 法人営業

本州~北海道の輸送においての優位性も高くライバル企業も比較的少ないので営業先に困る事はなかったです。会社の方針変更が多く困惑する事が多いが基本的には特積営...

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退職理由

投稿日:2012年5月13日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • その他の事務関連職

経営者の考えが、すぐ変わる。事故はひた隠す。無意味に配達件数を増やし午前中に配達を終わらせろと言う。制限速度で走れと言う。いきなり、朝早く出て来いと言う。...

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仕事のやりがい

投稿日:2012年3月17日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 運輸関連

社長、専務が変わってすっかり従業員に対して冷たくなったのと金払いがガツンと悪くなりました。
今の「政権」が変わるにはまだ5年ほど掛かると思われるのでまだし...

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入社後のギャップ

投稿日:2012年2月19日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 8年前
  • ドライバー・配送関連

支店長が面接官だったけど、横柄な態度でした。
面接から採用まで約1か月放置されたし・・・。
ヤードのシャッターが開けっ放しなので、荷物は盗まれ放題だと感じ...

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退職理由

投稿日:2012年2月19日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 8年前
  • ドライバー・配送関連

バック事故は全額自己負担でした。
人間関係も悪く、最悪。
人を呼ぶときは基本「おい!」「ちょっと!」せめて名前で呼んでくれ。
配車担当の配車指示がめちゃく...

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