生活協同組合連合会大学生活協同組合中国・四国事業連合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

正社員ではなかったので、残業はめったにありません。 上司が基本的に残業しないスタンスだったこともあって、終業時間になると上司が知らせてくれるほどでした。 ...続きを読む(全311文字)

・仕事にやさしい人が多いです。その点では、働きやすいと言えます。業務管理も穏やかで、自分のペースをある程度重んじてくれる雰囲気があります。
・温厚な人柄...続きを読む(全158文字)

残業が少ないので、プライベートが充実できる。
自宅に仕事を持ち込むようなこともないし、社内イベントに無理やり参加しなければならないということもない。
...続きを読む(全152文字)

インターネット関連の業務でしたが、未経験でも、業務を行いながら丁寧に指導してもらえるのでそこは安心できると思います。PCのスキルは入力程度でも大丈夫ですが...続きを読む(全153文字)

パート採用だったため、時給制でした。
時間外労働、休日出勤はきちんとつきます。
試用期間で給与がかわることはありませんが、何年勤務しても昇給はないよう...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性の多い職場なので、産休・育休への理解はあったと思います。実際、育休中の方も多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性に優しい制度がある
配達というだけで、男性の方が体格が良く筋肉もあるので有利ですが、比較的女性の方もできない仕事ではない
【気になること・...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性が多く、働きやすい雰囲気があります。利用される方はほとんどいませんが生理休暇などの制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)

【良い点】
責任のあるポジションを任されている方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の重い物は男性が運ばなければいけない雰囲気があった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性のパートさんやアルバイターが多い印象でした。女性でも店長をしてる方もいて、問題なく上の役職に就くことができると思います
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
やはり休みやすさが1番あると思う
事務職を続けていて、結婚をして子育てをする世代には非常にあっている
育休産休はとりやすいし、その後戻ってキャ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負、基本的に人材不足なので休みは全く取れない。子供の急な体調不良だったり行事への参加のために休みを取るのがす...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性も役職ある方が増えてきて、男女関係なく活躍できる。育休制度も取得率が高く結婚、妊娠、出産してからも働きやすい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性が昇進しやすい。産休、育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別関係なく最初は肉体労働に従事することになるためか、女...続きを読む(全117文字)

【良い点】
育児休業はとりやすいと思います。小学校４年生まで時短勤務もできます。残業も制限する事ができます。学童保育の延長の補助もあります。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)