生活協同組合連合会大学生活協同組合中国・四国事業連合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

正社員ではなかったので、残業はめったにありません。 上司が基本的に残業しないスタンスだったこともあって、終業時間になると上司が知らせてくれるほどでした。...続きを読む(全311文字)

・仕事にやさしい人が多いです。その点では、働きやすいと言えます。業務管理も穏やかで、自分のペースをある程度重んじてくれる雰囲気があります。
・温厚な人...続きを読む(全158文字)

残業が少ないので、プライベートが充実できる。
自宅に仕事を持ち込むようなこともないし、社内イベントに無理やり参加しなければならないということもない。
...続きを読む(全152文字)

インターネット関連の業務でしたが、未経験でも、業務を行いながら丁寧に指導してもらえるのでそこは安心できると思います。PCのスキルは入力程度でも大丈夫です...続きを読む(全153文字)

パート採用だったため、時給制でした。
時間外労働、休日出勤はきちんとつきます。
試用期間で給与がかわることはありませんが、何年勤務しても昇給はないよ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
私は学生アルバイトだったので、あまり気にしていなかったが女性の多い職場なので産休育休などの理解はあるのではないかとおもう。続きを読む(全67文字)

【良い点】
在籍中の会社では、性別による明確な制限はなく、女性も継続して働きやすい環境づくりは一定程度進んでいると感じます。産休・育休や時短勤務などの制...続きを読む(全107文字)

【良い点】
在宅勤務ができますが、仕事の量はかわりません。仕事の量は管理されず在宅勤務になるため、育児との両立ができるとはいえません。上司からはうちの会...続きを読む(全505文字)

【良い点】
産休・育休が取得しやすく働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
外仕事の為物量によって体力を使う事が多く女性にとって...続きを読む(全88文字)

【良い点】
コンプラ意識が高いため、セクハラ等の問題はあまり起きにくいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性職員でも男性職員と変わらずの...続きを読む(全136文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の体調が悪く、半休や早退を使いたいと申し出たが認めてくれなかった。病院に行かせてくれない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特に何かの女性支援手当があったのかどうかはわからないが、主婦の方が多かってため、女性の方は働きやすいかと思った。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
休みが固定なのは良いんじゃないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構重いものあるのが、その辺りの配慮はあまりない印象がある続きを読む(全78文字)

【良い点】
法律に基づく育児・介護休業制度が整備されている。

出産や子育てに理解のある職場が多い。

➡ 妊娠・出産・育児と両立しやすい
公務員は倒産...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は男女関係なく最初は配達員としてスタートします。担当コースは上司によってある程度配慮されると思いますが、場合...続きを読む(全176文字)