サニクリーン北海道のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
退職前後の手続きは人事部と直接行うため、同僚や上司と顔を合わせる必要がない
【気になること・改善したほうがいい点】
書類のやり取りがとにかく...続きを読む(全114文字)

【良い点】
税金対策なのか各種手当が充分。その分固定給は安いが営業員なら業績次第で生きていける（年数を要する可能性が大）
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
営業員としてやることは多くはなく、最低限でよい
エリアによっては休憩を多く取ることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
客先によっ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
営業所ごとでのチームワークは良いと思った。年齢層においても若くて20代後半、高くても60代なのですが話しやすい雰囲気になっている続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生というものは存在しない。就業規則に福利厚生を勧めるとは書かれてるがこれといって具体例がない。いわば言葉だ...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料が低いことが1番の要因。残業代という就業規則はあるものの「8時45分出勤17時45分退勤」ということを...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
力作業と単純作業になるのでひとりでコツコツする方にはおすすめ
マット交換をするだけが主な業務内容なのでこれといっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
管理職の立場を必要としない女性にはちょうどよく都合の良い働き方ができるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある...続きを読む(全144文字)

【良い点】
どこでもあることですが、一人ひとりを見ていくと特定の分野に長けていたり人柄に魅力があったりする点については良い点かと思います。
【気になるこ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
良い人がいないわけではなく、気遣いに長けている方も一部いらっしゃるため、そこに関しては会社唯一の良い点かと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全270文字)

【良い点】
勤務体制は時期によって変動がありましたが、以前は4勤2休のサイクルで動いていました。その後、火曜日と水曜日が固定休となり、木曜日から月曜日ま...続きを読む(全202文字)

【良い点】
休みやシフト変更はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が2時間、出勤後にあり帰るのが23時以降になり次の日も早いのでしんどい続きを読む(全77文字)

【良い点】
定時に退勤することができ、負担がない。当日出勤の職員と共に作業ができるので、1人でやらなければいけないような業務はない。(1人だけしか分かっ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・自分で仕事の調整ができる
・残業が少ない
・有給休暇がいつでも取得しやすい
・休日出勤があった場合、振替休日を取得または休日手当を受けるこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
土日休みなので、ワークライフバランスはすごく取りやすい。小さいお子さんがいる方も休みは取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
前もって、休みを申請すれば問題なく取得することができた。交換業務が毎日あるため、有給休暇を取ると、他の人に仕事をお願いする必要があった。
イ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ルート営業は店舗と違い土日か水日は必ず休むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の出勤がカレンダーで決まっている為祝日出...続きを読む(全190文字)

【良い点】
パートだったので、楽に働けたし沢山働いて！みたいな同調圧力もなくよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りてないのか、社員...続きを読む(全87文字)

【良い点】
事務に関しては工場により左右されるが比較的定時で帰れるため、身体的負担はないに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって...続きを読む(全86文字)

【良い点】
実績が伴う・スケジュール調整ができれば定時で帰る事も可能
実績出してない人も店舗のカルチャーによっては定時退社も可能
ほとんどの人が残業時間...続きを読む(全131文字)