サニクリーン北海道の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
退職前後の手続きは人事部と直接行うため、同僚や上司と顔を合わせる必要がない
【気になること・改善したほうがいい点】
書類のやり取りがとにかく...続きを読む(全114文字)

【良い点】
営業員としてやることは多くはなく、最低限でよい
エリアによっては休憩を多く取ることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
客先によっ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
税金対策なのか各種手当が充分。その分固定給は安いが営業員なら業績次第で生きていける（年数を要する可能性が大）
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
土日祝が完全休日なので週末は出かけるなど可能
【気になること・改善したほうがいい点】
受け持った現場によって時間外も当たり前に存在する、有給...続きを読む(全186文字)

【良い点】
営業所ごとでのチームワークは良いと思った。年齢層においても若くて20代後半、高くても60代なのですが話しやすい雰囲気になっている続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生というものは存在しない。就業規則に福利厚生を勧めるとは書かれてるがこれといって具体例がない。いわば言葉だ...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料が低いことが1番の要因。残業代という就業規則はあるものの「8時45分出勤17時45分退勤」ということを...続きを読む(全108文字)

【良い点】
土日祝休みなのが唯一のいい所。休日出勤においても少なめな印象。あるとしても掃除の立ち会いなどがメイン続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
力作業と単純作業になるのでひとりでコツコツする方にはおすすめ
マット交換をするだけが主な業務内容なのでこれといっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
賞与については平均2ヶ月程度は出ていたので悪くはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業全般、また特有の地域柄...続きを読む(全187文字)

【良い点】
店舗の受付業務は、ほぼ女性が受け持っていたので、スタッフ同士では気をつかうことなく働ける。シフトを自分たちで決められる店舗が多いので、働きた...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務は産休とったら実質戻る席ないと入社してすぐ上司に言われた。産休、育休は取れるが、実際に取った人も復帰直後に辞...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性が次々退職されるので、
女性は採用されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て主婦募集といいながら、子育て主婦に寄り添わ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業職に積極的に女性を登用し始めていたと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は女性は事務員が多く、営業のフォローを...続きを読む(全88文字)

【良い点】
フレックス制度を活用したり、時短勤務で働く女性社員が多いのでワークライフバランスが取れている。周りの理解力も高い。急遽当日休む場合でも業務調...続きを読む(全153文字)

【良い点】
性別問わずお客様に信頼されるスタッフになれます。育休中取得後も前線で働いておられる社員さんがたくさんいらっしゃいます
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性の管理者は社会全体で求めてる一方でまだまだ少ないかなと感じます。ですが推進していこうという気概は感じます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
慣れればどなたでも、出来ると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れれば誰でも出来ますが、体力を使う部署や足腰が疲れると思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が正社員として働くのは事務なら大丈夫だと思いますがその他の部署の正社員として働くのは難しいと思います。社員少...続きを読む(全128文字)

【良い点】
有給は消化しないと怒られる
ミスドのクーポンが貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってあたりはずれがあり
人間関係で辞め...続きを読む(全81文字)