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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高崎市の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全35件)

高崎市の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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1.3
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.3

高崎市の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

高崎市の 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 35

高崎市の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イベント系の部署ではやりがい・達成感を得やすいと思うが、大半の部署では市民を相手にした事務作業がメインになるので、やりがい・楽しみを見つけるの...続きを読む(全82文字)

高崎市の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
税務業務など自身の生活に関わる分野の業務は、自分が生活する上での知識になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
形ばかりの必修研修がある。続きを読む(全78文字)

高崎市の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な民間の福利厚生サービスと提携している。様々な部活動もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援制度や資格取得補助はない。続きを読む(全77文字)

高崎市の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暇な場所に配属されれば、休暇の自由度も高く、ワークライフバランスはとてもいいといえる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による当た...続きを読む(全83文字)

高崎市の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休業は3歳までとれ、小学校修学までは時短勤務をすることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休による欠員の補充がうまくいって...続きを読む(全102文字)

高崎市の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くも年功序列の評価制度
30代まで500万にも満たない。スキルはなくとも、高齢であれば一定の収入にはなる続きを読む(全62文字)

高崎市の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市の重要な政策や、イベント関連の部署、いわゆる花形の部署に配属される確率はわずか。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な市民への対応...続きを読む(全94文字)

高崎市の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直身に付くスキルはあまりないと思う。部署によって変わってくるし、三年で移動してしまうので、これといったスキルは身...続きを読む(全170文字)

高崎市の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生理休暇、産前産後、育児休暇がある。入社直後にとっている人もいてびっくりした。特に生理休暇は毎月2日とれるので本当にありがたい。女性は非常に働...続きを読む(全178文字)

高崎市の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が長く働くためには、福利厚生がしっかりしているところが望ましいと思い入庁した。実際、福利厚生は充実しており、権利を主張すればかなり待遇は良...続きを読む(全183文字)

高崎市の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時で帰りたい時は帰れる。ただし、別の日に残業が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業しかない。残業代が出るかどうかは、...続きを読む(全180文字)

高崎市の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のあたりはずれが大きすぎる。能力がない人がほとんどで、無駄な仕事を押し付けられる。また、管理職内に派閥がある...続きを読む(全168文字)

高崎市の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月09日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
公務員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員は基本的には法令で定まっているサービスを実施するだけなので、上司や先輩から言われたとおりにやっていれば、普通に仕事はできてしまうものです...続きを読む(全261文字)

高崎市の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月18日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方都市の公務員となると、昇りつめたとしても額面の年収は1000万円に届くかどうかというところ。これを高いとみるか低いとみるかは人それぞれだと...続きを読む(全200文字)

高崎市の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いろんな方に喜んでもらえた場合は、嬉しさを感じましたが、業務範囲が異なると仕事をすすめるのがむずかい場面もありました。
いろんな方と接することができたの...続きを読む(全159文字)

高崎市の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まだ退職していませんが、退職を考えている理由としては、このままでは何もスキルのない人間ができあがるからです。他の仕事に全く使えない専門的な知識は増えますが...続きを読む(全150文字)

高崎市の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に充実しています。この点は公務員が胸を張れる点ではないでしょうか。最近は育児休暇で男性の何ヶ月か休む人もでてきてると聞いています。一般の企業と違って帰...続きを読む(全191文字)

高崎市の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修などのスキルアップはとても充実していると思います。ただし、配属部署によって全く仕事内容が違う(会社が違うレベル)なので、当然と言えば当然ですが。ただし...続きを読む(全171文字)

高崎市の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によって全然違います。市民サービスの部署の中でも福祉や介護、子供向けと言ったものもあれば、税務や証明関係の部署など多岐にわたります。その一方で議会対応...続きを読む(全179文字)

高崎市の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

皆まじめでとてもいい人が多いです。ただ解雇があまりないので、ダラダラと仕事をしないのに会社に居続ける人はとても多いです。なので中間管理職あたりから能力の差...続きを読む(全167文字)

高崎市の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後に感じたギャップは、能力の差が激しいとこです。公務員に対する始めの印象は、皆同じようにまじめでコツコツ型。というものでしたが、実際に入ってみると頑張...続きを読む(全182文字)

高崎市の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収はよくもなく悪くも無く。多くの部署では残業があまりないので、その分周りの人よりは低く見えるかも。その分定時帰りなのでワークライフバランスかどちらをとる...続きを読む(全183文字)

高崎市の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に交流することもないので、何ともいえません。というよりも市民の方が選んだ市長に対して従業員である我々が言えることは無いので。ただしやはり副市長との仲の良...続きを読む(全172文字)

高崎市の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性は、難しいですね。公務員なので沈むことはそこまで無い。といったとこでしょうか。公務員をどんどん首にするという風潮が生まれ、法律が変わり、とったことが...続きを読む(全183文字)

高崎市の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

働きやすい職場だと思います。基本的に定時に帰れますし、育児休暇や時短の制度も公務員にはあるので、女性向けの職場だと思います。辛い職場にはあまり配属されませ...続きを読む(全156文字)

35件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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基本データ
会社名 高崎市
フリガナ タカサキシ
代表者 富岡賢治
本社所在地 〒370-0829 群馬県高崎市高松町35-1
URL https://www.city.takasaki.gunma.jp/
NOKIZAL ID: 1565327

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(証券コード:7047)
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