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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高崎市の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高崎市の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に高崎市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高崎市の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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1.3
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.3

高崎市の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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高崎市の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

高崎市の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
受付
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様から感謝のお言葉を頂ける事です。同じサービスや振る舞いをしても、人によっては心地よいと感じる方と、不愉快と感じる方がいらっしゃいます。相...続きを読む(全159文字)

高崎市の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性は、難しいですね。公務員なので沈むことはそこまで無い。といったとこでしょうか。公務員をどんどん首にするという風潮が生まれ、法律が変わり、とったことが...続きを読む(全183文字)

高崎市の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年02月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安定感はかなりありますが、民間との意識の差は大きくあり待遇や経費についての感覚はやはり違います。業務内容は多忙なことが多く内容を見直すと改善できる内容が多...続きを読む(全158文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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高崎市の 他のカテゴリの口コミ

高崎市の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市の重要な政策や、イベント関連の部署、いわゆる花形の部署に配属される確率はわずか。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な市民への対応...続きを読む(全94文字)

高崎市の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くも年功序列の評価制度
30代まで500万にも満たない。スキルはなくとも、高齢であれば一定の収入にはなる続きを読む(全62文字)

高崎市の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休業は3歳までとれ、小学校修学までは時短勤務をすることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休による欠員の補充がうまくいって...続きを読む(全102文字)

高崎市の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暇な場所に配属されれば、休暇の自由度も高く、ワークライフバランスはとてもいいといえる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による当た...続きを読む(全83文字)

高崎市の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な民間の福利厚生サービスと提携している。様々な部活動もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援制度や資格取得補助はない。続きを読む(全77文字)

高崎市の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
税務業務など自身の生活に関わる分野の業務は、自分が生活する上での知識になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
形ばかりの必修研修がある。続きを読む(全78文字)

高崎市の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イベント系の部署ではやりがい・達成感を得やすいと思うが、大半の部署では市民を相手にした事務作業がメインになるので、やりがい・楽しみを見つけるの...続きを読む(全82文字)

高崎市の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年01月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
その他の保育関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職、年齢に関わらず
いろいろな事にチャレンジできる為
スキルアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーバーワークになるこ...続きを読む(全94文字)

高崎市の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年01月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
その他の保育関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に一度の研修があり
各分野の職員が講義をしていただき
自分の専門外の知識を学べる機会が
ある。
年齢の若い子、チャレンジ精神が旺盛な
方には...続きを読む(全84文字)

学校・官公庁・団体(官公庁)の事業の成長・将来性の口コミ

防衛省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
公務員
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員なので無くなりはしないかと。時代に合わせて宇宙系やIT系が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので、将来的にどう業...続きを読む(全89文字)

国土交通省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
行政機関なので、倒産のリスクはない。給与は好景気であれ、不景気であれ、大きく変動することはなく、安定している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)

一宮市の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

人口流出や人口減少が進む中で市をどう盛り上げていくかが課題だと考えています。続きを読む(全38文字)

岡崎市の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算が厳しくなっているので今後はやりたいこともやれずにいろいろ仕事に弊害が...続きを読む(全88文字)

防衛省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国が滅ぶまで、最後まで無くなりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集が低調です。おそらく今後も大きな改善は見込めないでしょう。続きを読む(全77文字)

厚生労働省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員なので職を失うことはないと思います。将来的には規模は縮小されていくので、仕事はどんどん増えるが人はどんどん減らされていきます。続きを読む(全72文字)

防衛省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
公務員
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員なので、コロナ禍だろうがなんだろうが、潰れることはなく、収入は安定している点が良い。将来性については、民間で導入されている優秀なシステム...続きを読む(全114文字)

さいたま市の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
教師
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員なので将来性はあります。潰れることがまずないです。給料も上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。とっ...続きを読む(全84文字)

法務省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・法務省の関係省庁が閉庁や統合されているので、希望の職種に就けるかどうかが不透明になりつつある。人手不足がどこの庁...続きを読む(全88文字)

高崎市の 会社情報

基本データ
会社名 高崎市
フリガナ タカサキシ
代表者 富岡賢治
本社所在地 〒370-0829 群馬県高崎市高松町35-1
URL https://www.city.takasaki.gunma.jp/
NOKIZAL ID: 1565327

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