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高崎市

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高崎市の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高崎市の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に高崎市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高崎市の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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高崎市の 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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高崎市の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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高崎市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市の重要な政策や、イベント関連の部署、いわゆる花形の部署に配属される確率はわずか。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な市民への対...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
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    高崎市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が長く働くためには、福利厚生がしっかりしているところが望ましいと思い入庁した。実際、福利厚生は充実しており、権利を主張すればかなり待遇は...続きを読む(全183文字)

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    高崎市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 財務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社後に感じたギャップは、能力の差が激しいとこです。公務員に対する始めの印象は、皆同じようにまじめでコツコツ型。というものでしたが、実際に入ってみると頑...続きを読む(全182文字)

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    高崎市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 公務員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    最近は、モチベーションが高く希望して入ってくる人が多いですが、
    公務員の現実を知って仕事には期待しなくなります。
    サービス残業、出社は当たり前、必要...続きを読む(全174文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    高崎市の 他のカテゴリの口コミ

    高崎市の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よくも悪くも年功序列の評価制度
    30代まで500万にも満たない。スキルはなくとも、高齢であれば一定の収入にはなる続きを読む(全62文字)

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    高崎市の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児休業は3歳までとれ、小学校修学までは時短勤務をすることが可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休による欠員の補充がうまくいっ...続きを読む(全102文字)

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    高崎市の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    暇な場所に配属されれば、休暇の自由度も高く、ワークライフバランスはとてもいいといえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先による当...続きを読む(全83文字)

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    高崎市の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 公務員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な民間の福利厚生サービスと提携している。様々な部活動もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学習支援制度や資格取得補助はない。続きを読む(全77文字)

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    高崎市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    税務業務など自身の生活に関わる分野の業務は、自分が生活する上での知識になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    形ばかりの必修研修がある。続きを読む(全78文字)

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    高崎市の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    イベント系の部署ではやりがい・達成感を得やすいと思うが、大半の部署では市民を相手にした事務作業がメインになるので、やりがい・楽しみを見つける...続きを読む(全82文字)

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    高崎市の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年9月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    座談会

    地元に貢献したい思いがあれば、やりがいや魅力は感じられると思う。続きを読む(全32文字)

    学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    石川県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    社会のために貢献できると思い、就職
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社会に貢献できても、感謝されることは少ないです。税金で仕事をして...続きを読む(全170文字)

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    墨田区の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 公務員 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優秀な社員が多く、教えてくれる上司なども多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    決裁のルール等があり、そのルールを覚えるのが大変ではある。続きを読む(全78文字)

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    海上保安庁の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 公務員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    採用時点で公務員であり、学費がかからず、給与がもらえる点から大学校に入学しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    衣食住無料とうた...続きを読む(全111文字)

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    防衛省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 公務員 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    教育期間は良くメディアに出るような自衛隊訓練の毎日なので、特段ギャップはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中隊に配属後は、...続きを読む(全175文字)

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    安城市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司のメンタルケアに付き合わされるのがとてもストレスになりましたので
    精神的に強い方におすすめかと思います続きを読む(全73文字)

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    東京都の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幼少期からの夢だったため、迷うことなく就職。実際夢の実現に喜びもあり、やりがいはあるため、強く希望している人が勤める分には魅力はある。
    【気...続きを読む(全134文字)

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    厚生労働省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 公務員 非正社員 正社員

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    【良い点】
    安定性はあり、また超過勤務手当も適正に支払われているため給与面は悪くない。定期の人事評価で悪い評価を受けたりしなければ順調に昇給があるため、...続きを読む(全209文字)

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    鎌倉市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    単調な作業をこなす簡単な仕事が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思っていた5倍アナログ、紙資料の保管が多いため管理が大変
    探し出...続きを読む(全91文字)

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    多摩市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    想像より人間関係がフランクで楽しく仕事が出来る環境である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時上がりでルーティンワークというイメー...続きを読む(全113文字)

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    鹿児島県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もう少し風通しが良いものだと思っていたが、そうではなかった。年功序列がすごい。飲み会の翌日は上司一人一人のところを回らないといけない。
    【気...続きを読む(全114文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    高崎市の 会社情報

    基本データ
    会社名 高崎市
    フリガナ タカサキシ
    代表者 富岡賢治
    本社所在地 〒370-0829 群馬県高崎市高松町35-1
    URL https://www.city.takasaki.gunma.jp/
    NOKIZAL ID: 1565327

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。