高崎市のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
退職金はそこそこだろうが、高くはない。その退職金で今後の老後生活を十分に送ることは不可能とだ思われる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
福利厚生はまあまあ良いほうだと思う。しかし最低限のものだけで十分なものではない。福利厚生目当てで就職すると損する。続きを読む(全63文字)

【良い点】
市役所に入れば将来安泰だとおもっていたがそうでもない。給料は安く、老後が不安だ。ただ仕事はいそがしくなく楽だ。続きを読む(全61文字)

【良い点】
市の人口は減ってきており、成長性は感じられない。職員も優秀でもなく、将来性という意味ではほぼ期待することは無理。続きを読む(全62文字)

【良い点】
職員は可もなく不可もなくいわゆる普通である。なにか突出するようなことをすればたたかれるし、おとなしくしているしかない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
仕事のやりがいはほとんどない。仕事の面白みもほぼない。ただ、仕事量は少なく、簡単な仕事ばかりなので楽だ。続きを読む(全58文字)

【良い点】
平均的な給料だが全般的に低調。生活も苦しく転職を考えている。もっといい給料がもらえることろに転職したい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ワークライフバランスはよい。ただ時間はあるが給料が安い。今後の老後のことを考えると今の給料では不安である。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性ではないのでわからないが女性の管理職になる可能性は高い。男と女で比べてみても女性のほうが昇進する確率は高い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
市の重要な政策や、イベント関連の部署、いわゆる花形の部署に配属される確率はわずか。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な市民への対...続きを読む(全94文字)

【良い点】
授業力やコミュニケーション能力の向上
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事以外で活かせる部分があまりにも少ない、転職の時期を逃し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
やたらと研修が多い。資格取得は合格すると受験料が出るが積極的に資格を取れとは言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくス...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経験しても特定スキルが身につかない、異動が3年程度に一回と短期間で続くため専門性を深めにくい。深まる前に異動とな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
配属された部門は退職まで基本的に異動しないため、特定の税目に詳しくなる。研修が多いため、知識を増やすことができる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
研修の案内は届くが、業務の傍らで行く暇はない。身につくスキルは所属による。
【気になること・改善したほうがいい点】
前例踏襲の無意味な研修が多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
成長・キャリア開発の観点では、スピード感を持った意思決定、情勢変化を先読みした行動、そして他部署や関係団体との密な連絡調整・情報共有が常に求...続きを読む(全296文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にはよるが自衛隊以外で食っていける資格などない。衛生科の准看護師程度のもの。あとは輸送科...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務で必要なことは研修があるが、スキルが身につくものかときかれると疑問である。
資格取得のための支援は特にない。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
毎年何かしらのスキルアップの研修があり非常にためになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくつかの研修が選択できて受講できればいい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修は充実してるけど、それが職務や生かされる事はほとんどない。事務方スキルは身につくが、異動で、知識を全部リセットになることが多い。続きを読む(全72文字)