高崎市の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
住宅補助があります。退職金は良いと聞いています。独自の福利厚生は聞いたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援は...続きを読む(全89文字)

【良い点】
県内市役所にしては悪いくないと思います。若手職員の給与も最近の流れで見直されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
妊娠・育児はしやすい環境があると思います。女性でも管理職の方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に妊娠・育児の穴埋めは残...続きを読む(全92文字)

【良い点】
自分が忙しくなっても構わないのなら有給は十分とれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取りたくても仕事が終わらなければ取る気...続きを読む(全103文字)

【良い点】
仕事量は多いのでやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からのクレームが多く、メンタルは鍛えられますが耐えられな...続きを読む(全131文字)

【良い点】
市の人口は減ってきており、成長性は感じられない。職員も優秀でもなく、将来性という意味ではほぼ期待することは無理。続きを読む(全62文字)

【良い点】
職員は可もなく不可もなくいわゆる普通である。なにか突出するようなことをすればたたかれるし、おとなしくしているしかない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
仕事のやりがいはほとんどない。仕事の面白みもほぼない。ただ、仕事量は少なく、簡単な仕事ばかりなので楽だ。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性ではないのでわからないが女性の管理職になる可能性は高い。男と女で比べてみても女性のほうが昇進する確率は高い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ワークライフバランスはよい。ただ時間はあるが給料が安い。今後の老後のことを考えると今の給料では不安である。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた主な理由は、今後のキャリアを見据えた際に、現職では自分の成長機会やスキルの幅に限界を感じたためです。...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善されない課題としては、あまり上司に人を育てようという意識がないところ。一人一人のキャリアアップのために何をし...続きを読む(全131文字)

【良い点】
社会からの信頼があるのが一番。給与は高くはないが低くもない。安定した収入と年功序列で必ず給与が上がっていく。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全412文字)

【良い点】
福利厚生が充実してるという一点のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きすぎて、一人一人のライフスタイル、仕事に対する想いな...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意向は絶えず伝えておりましたが、「気持ちが変わるかもしれませんから、とりあえず１年続けてみては」と言われ続...続きを読む(全216文字)

【良い点】
直ぐに辞めようとしまが、メンタル面の不安もあり休職させてもらってるのでそこは公務員の強みだと思いました。また、上司や人事の理解もあり、診断書...続きを読む(全197文字)

【良い点】
感情労働の中でも、上司からのフォローもあり、なんとかやって来れていた。
上司からのフォローがあるほど、職場環境、人が良いということです。
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コール対応のロープレの際、少しでも間違えるとそのみんながいるような場でばかにするような感じ大声...続きを読む(全549文字)

【良い点】
京都市では総務・契約・防災など幅広い業務を経験しましたが、今後は法務やガバナンス分野で専門性を高め、より事業に近い立場で組織運営に貢献したい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
何もせずにやる気がなくても昇給していく。賃上げの波の最前線には立たないものの、ある程度の賃上げはきちんとされていっている。
【気になること・...続きを読む(全96文字)