高崎市の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
住宅補助があります。退職金は良いと聞いています。独自の福利厚生は聞いたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援は...続きを読む(全89文字)

【良い点】
県内市役所にしては悪いくないと思います。若手職員の給与も最近の流れで見直されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
職員の中にはいい人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が非常に多く、なんでもやらされます。そのうえ残業を許されない雰囲...続きを読む(全94文字)

【良い点】
妊娠・育児はしやすい環境があると思います。女性でも管理職の方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に妊娠・育児の穴埋めは残...続きを読む(全92文字)

【良い点】
自分が忙しくなっても構わないのなら有給は十分とれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取りたくても仕事が終わらなければ取る気...続きを読む(全103文字)

【良い点】
仕事量は多いのでやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からのクレームが多く、メンタルは鍛えられますが耐えられな...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ワークライフバランスはよい。ただ時間はあるが給料が安い。今後の老後のことを考えると今の給料では不安である。続きを読む(全59文字)

【良い点】
平均的な給料だが全般的に低調。生活も苦しく転職を考えている。もっといい給料がもらえることろに転職したい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性ではないのでわからないが女性の管理職になる可能性は高い。男と女で比べてみても女性のほうが昇進する確率は高い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
仕事のやりがいはほとんどない。仕事の面白みもほぼない。ただ、仕事量は少なく、簡単な仕事ばかりなので楽だ。続きを読む(全58文字)

【良い点】
部下がおおいため、マネジメントのやりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代の部長職にならないかぎり、上層部の...続きを読む(全113文字)

【良い点】
人間力が優れた素晴らしい人も多い。他方、ある種変わり種の人もいるため、そこは一定慣れが必要な部分ではあると思う続きを読む(全61文字)

【良い点】
異動が頻繁にあるため入れ替わりが多いため、悪い環境も1年立てば変わる。異動を通して色々な人と関わるため（社内の）人脈ができる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
ノルマがないので管理は緩いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に民間企業の様な管理スキルを求めるのは制度的に難しいのではな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
優しい人が多くり困っていると助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には意地悪な人もおり、人間関係で退職してしまう人もいる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
大きな組織なので、よい人もいる。頭の切れる方もいるし、コンプラ意識もある。面倒見のいい人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手当は少ないが責任は非常に重くなる。給料も役職ない一般社員と同等。役職者に魅力ははほとんどない。上に何かしら魅力...続きを読む(全220文字)

【良い点】
異動が定期的にあるため変な上司や同僚にあたっても少し我慢すれば離れられる
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラセクハラは当たり前...続きを読む(全135文字)

【良い点】
幹部でなければ人数もいるので、休暇が取りやすく、仕事量も分散される。
責任は比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるためには全国転勤しなけれらならないそう
またいつまで経っても検察官の雑用係であることはずっと変わらない続きを読む(全77文字)