この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり、患者の命や健康を支えることによって患者やその家族の役に立っていると感じられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
1点目はワ...続きを読む(全486文字)
医療法人社団洛和会 報酬UP
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【良い点】
やはり、患者の命や健康を支えることによって患者やその家族の役に立っていると感じられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
1点目はワ...続きを読む(全486文字)
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勉強会や研修会、学会発表など定期的に実施されているので、経験年数を重ねながら先輩に指導していただきやすい環境であると思った。リハビリスタッフが働きやすくす...続きを読む(全147文字)
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働いている人が経験年数が若い人が多いので数年で指導する立場になりやすい。働く階にもよるが、意見が通りにくいことが多いような気がした。続きを読む(全66文字)
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管理職が部下をまとめきれていない。管理職同士が仲が悪い。看護師とリハビリの協力性がない。インシデントを起こした時に看護師からの冷たい視線と上司の対応にしん...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
病院経営については、良くも悪くも体育会系の勢いがあり、思い切ったことでもやれることはどんどんやっていくという雰囲気があった。
【気になること・...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
京都市内の民間病院の中ではかなりしっかりしている医療法人だと思うので、積極的に手挙げをしていけばそれなりにいろんな経験を積むことができる。
【...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
若い頃からさまざまなことにチャレンジすることができる環境だった。いろいろと経験させてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低い。昇給については年1回で基本給×1.3%(率は曖昧)のような昇給の仕方をするので...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
若いうちからいろいろとやらせてもらえる環境だと思う。事業部を跨いだ異動もあるので、一つの法人内で退職せずにさまざまな職種を経験することができる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一部の優秀な管理職は本当に優秀。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な若手の流出が散見されるので、何か対策を検討してほしい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
福利厚生を社外福利厚生実施会社(リロクラブ)に委託しており、一定の福利厚生が担保されていた。年間の利用補助額が数万円程度ありよかった。食堂もあ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本給は安いですが、その他の手当てで給料を上げるよくあるパターンです。残業しなければ、他の施設より低くなると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
和気あいあいとしている。みんな結構仲良い感じ?先生は忙しいので先生とは直接話さず、看護師さんに話かけないといけない感じ。昼まではずっと混んで...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
福利厚生は他社と比較しても比較的良い方だと思います。リフレッシュ休暇が10日間もらうことができ、他の社員の方とバッティングしない限り休ませても...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
配属部署にもよるだろうが有給は比較的取りやすい環境にあると思う。福利厚生もある程度整備されている。年に一度リフレッシュ休暇を10日間取れる。
...続きを読む(全179文字)
会社名 | 医療法人社団洛和会 |
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フリガナ | ラクワカイ |
資本金 | 6400万円 |
従業員数 | 215人 |
売上高 | 440億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 矢野一郎 |
本社所在地 | 〒604-8405 京都府京都市中京区西ノ京車坂町9番地 |
電話番号 | 075-581-1763 |
URL | https://www.rakuwa.or.jp/ |
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