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【気になること・改善したほうがいい点】
配属されてからも研修はありますがほぼOJTで、教えてもらう人、周りの人次第で、知識量の差が大きく変わると思います...続きを読む(全186文字)
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京都府のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全20件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京都府のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に京都府で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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京都府の 学生による会社の評価
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新たな事業を始めることは少なく、ルーティンワークがほとんどであるため、スキルは身につかない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員を育てるという意識がない。放置プレイ。試験もないので向上心もない。ミスをした時に攻められ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
正規教員への研修は充実しており、育てようという意識を先輩から感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師のレベルが低いと感じる研修...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
将来、公務員で居続けるのであれば3年毎の部署異動もあるためまんべんなく知識を習得できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自ら学ぶ姿勢があれば、様々な研修が組織主催で開催されるほか、省庁が開催する研修にも参加できる。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
東京での研修に行く機会があり、全国の自治体の方とともにスキルを高める機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
場当たり的な人...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
最低限の事務スキルは身に付けられます。利用されてる方は少なかったですが、資格取得の手当もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入庁から10年程度はジョブローテーションとなるが、希望が通ることは少なく、キャリア設計がしづらい。
基本的にはゼ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修などが用意されているが、そこまで業務に活かせるかが疑問。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が本当にずさん。研修期間を設けて研修を行うのは新規採用のときのみであり、その後は正直意味のない形式的な研...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
4月最初の1週間は研修センターで座学、10月には宿泊研修があります。どちらも府内各地にいる同期と交流するいい機会です。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署によって業務内容があまりにも違うため、スペシャリストにはなれないがゼネラリストにはなれるところ。新しいことをやりたい人間にはもってこいだ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年に一度、外部講師によるオフィスソフト（ワード・エクセル・パワポ・アクセス等）の講習会が業務時間内にあり、非正規職員も受講させてもらえた。
...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
警察学校等を通じて法学の知識等について学ぶ研修が多くあり、積極的に活用すれば自学自習の手助けとなる。学歴に関係なく、採用後の頑張り次第で実績...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
様々な研修制度が揃っているため業務能力の向上には繋がる。しかし職位などによって受けたくても受けられない研修もあれば、研修に参加しすぎても業務...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
沢山研修を受けられる。わりといい上司が多い。公務員だけあって年休は20日取れるし、病気休暇も10日取れる。給与は年功序列で上昇する。人間関係...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
配属先によって違うと思いますが、教育制度は全くありませんでした。このことでどう業務を行うか、何をしなければならないかを自身で考える能力が付き...続きを読む(全236文字)
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正社員はハードに働く人と定時に帰宅する人の2種類います。残業を一切せず定時に帰宅することも可能ですが、その場合、昇進はあきらめたほうがよいでしょう。たい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
仕事次第ですが有給、時間給はかなり自由にとることができます。前日でも休めますし、その日の午後を休みにしたりすることもできます。また産休、育休...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
けっして高くはないですが、年功序列で毎年昇給、ボーナスが必ず出ます。
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人事評価制度はありますが形ばか...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
部署にもよりますがおおむね人は良かったです。実際に勤務していところでは、非常に悪い人は少ないですが、その分同じ配属先になったときのやりにくさ...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
退職を決めた際、会社側が丁寧に面談の機会を設けてくれ、今後のキャリアについても相談に乗ってくださいました。引き継ぎ期間中も柔軟にシフトを調整...続きを読む(全553文字)
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【良い点】
性別問わず活躍でき、育児休暇制度、女性の特別休暇制度もあるため休もうと思えば休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
平均的に職員が優秀。話が通じやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに理解不能な職員がいる。人数が多いので仕方がないと考える。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
役所なので将来性を語りづらい。必要不可欠という意味では安定しているが。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴史が長い分しがらみが多く、...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
公務員は対外的によい印象をあたえやすいのでプライベートでは有用と考えることができるため満足度は、比較的高い続きを読む(全59文字)
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【良い点】
この職場は、女性にとって非常に働きやすい環境が整っています。まず、育児休業が取得しやすく、実際に多くの女性社員が利用しています。復職後も短時...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
他の地方自治体同様に、評価はあって無いようなものです。そんなにがばらなくても、普通に出勤して仕事をしていれば、評価はAがもらえます。逆にめち...続きを読む(全284文字)
学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
国税局では税法や会計、調査技術など専門性の高い知識を体系的に身につけられる研修制度が充実しています。実務を通じて判断力やコミュニケーション力...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の引き継ぎが分かりにくい。
情報が全く整理されていないため、どこに何の情報が格納されているのかも分からない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
この道を極めたいと思った道は志望が通れば極めることが出きるのでとてもよいし、自分の好きな組織に属せば自分でスキルを磨くことが出きる。
【気に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
入社後の研修やOJTが丁寧で、基礎からしっかり学べる点は非常に良かったです。先輩社員も相談しやすく、困った時に質問しやすい環境が整っていまし...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
研修制度が充実している。条件を満たせば、公費で資格を取得できる制度もある。やる気があればいくらでも学べる環境は用意されている。
【気になるこ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
業務内容と周囲の人によるが成長できる場所もあるため、どのような異動希望をするかじゅうよつである
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分のスキルは自分で高めていく以外には方法はないです。仕事はそういうものだと思います。なかなかそこが難しいです
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研修は一定の階層研修はあります。ただし、さほど実務に直結するものでもないような気がします。OJTは採用まも無いうちはあるが、一定期間過ぎると...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自己啓発に関する講座受講補助や資格取得補助がある。補助率は部署によって異なる。100%補助される項目は少ない続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自衛官になってからその職種のための学校（部隊）、免許取得制度があるので入隊してから全くの未経験の部署に配属されても心配することはない。
【気...続きを読む(全132文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
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