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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京都府のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京都府のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に京都府で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京都府の 社員・元社員による会社の評価

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京都府の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京都府の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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20件中20件表示

京都府の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属されてからも研修はありますがほぼOJTで、教えてもらう人、周りの人次第で、知識量の差が大きく変わると思います...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京都府の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に新たな事業を始めることは少なく、ルーティンワークがほとんどであるため、スキルは身につかない。続きを読む(全70文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職員を育てるという意識がない。放置プレイ。試験もないので向上心もない。ミスをした時に攻められ...続きを読む(全88文字)

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    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正規教員への研修は充実しており、育てようという意識を先輩から感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    講師のレベルが低いと感じる研修...続きを読む(全89文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来、公務員で居続けるのであれば3年毎の部署異動もあるためまんべんなく知識を習得できると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に...続きを読む(全120文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自ら学ぶ姿勢があれば、様々な研修が組織主催で開催されるほか、省庁が開催する研修にも参加できる。続きを読む(全53文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東京での研修に行く機会があり、全国の自治体の方とともにスキルを高める機会があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    場当たり的な人...続きを読む(全127文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最低限の事務スキルは身に付けられます。利用されてる方は少なかったですが、資格取得の手当もありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入庁から10年程度はジョブローテーションとなるが、希望が通ることは少なく、キャリア設計がしづらい。
    基本的にはゼ...続きを読む(全177文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ研修などが用意されているが、そこまで業務に活かせるかが疑問。続きを読む(全56文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制が本当にずさん。研修期間を設けて研修を行うのは新規採用のときのみであり、その後は正直意味のない形式的な研...続きを読む(全338文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    4月最初の1週間は研修センターで座学、10月には宿泊研修があります。どちらも府内各地にいる同期と交流するいい機会です。
    【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によって業務内容があまりにも違うため、スペシャリストにはなれないがゼネラリストにはなれるところ。新しいことをやりたい人間にはもってこいだ...続きを読む(全193文字)

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    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年10月6日

    回答者: 社員・元社員 女性 18年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に一度、外部講師によるオフィスソフト(ワード・エクセル・パワポ・アクセス等)の講習会が業務時間内にあり、非正規職員も受講させてもらえた。
    ...続きを読む(全235文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 公務員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    警察学校等を通じて法学の知識等について学ぶ研修が多くあり、積極的に活用すれば自学自習の手助けとなる。学歴に関係なく、採用後の頑張り次第で実績...続きを読む(全191文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な研修制度が揃っているため業務能力の向上には繋がる。しかし職位などによって受けたくても受けられない研修もあれば、研修に参加しすぎても業務...続きを読む(全155文字)

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    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 公務員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    沢山研修を受けられる。わりといい上司が多い。公務員だけあって年休は20日取れるし、病気休暇も10日取れる。給与は年功序列で上昇する。人間関係...続きを読む(全332文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 公務員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先によって違うと思いますが、教育制度は全くありませんでした。このことでどう業務を行うか、何をしなければならないかを自身で考える能力が付き...続きを読む(全236文字)

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    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他の福祉関連職 非正社員

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    正社員はハードに働く人と定時に帰宅する人の2種類います。残業を一切せず定時に帰宅することも可能ですが、その場合、昇進はあきらめたほうがよいでしょう。たい...続きを読む(全157文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    京都府の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    けっして高くはないですが、年功序列で毎年昇給、ボーナスが必ず出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事評価制度はありますが形ばか...続きを読む(全141文字)

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    京都府の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよりますがおおむね人は良かったです。実際に勤務していところでは、非常に悪い人は少ないですが、その分同じ配属先になったときのやりにくさ...続きを読む(全322文字)

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    京都府の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事次第ですが有給、時間給はかなり自由にとることができます。前日でも休めますし、その日の午後を休みにしたりすることもできます。また産休、育休...続きを読む(全221文字)

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    京都府の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他人材関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    退職を決めた際、会社側が丁寧に面談の機会を設けてくれ、今後のキャリアについても相談に乗ってくださいました。引き継ぎ期間中も柔軟にシフトを調整...続きを読む(全553文字)

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    京都府の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別問わず活躍でき、育児休暇制度、女性の特別休暇制度もあるため休もうと思えば休むことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    京都府の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平均的に職員が優秀。話が通じやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たまに理解不能な職員がいる。人数が多いので仕方がないと考える。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京都府の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役所なので将来性を語りづらい。必要不可欠という意味では安定しているが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    歴史が長い分しがらみが多く、...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京都府の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    公務員は対外的によい印象をあたえやすいのでプライベートでは有用と考えることができるため満足度は、比較的高い続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    京都府の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この職場は、女性にとって非常に働きやすい環境が整っています。まず、育児休業が取得しやすく、実際に多くの女性社員が利用しています。復職後も短時...続きを読む(全230文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京都府の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 社員・元社員 女性 1年前 公務員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    他の地方自治体同様に、評価はあって無いようなものです。そんなにがばらなくても、普通に出勤して仕事をしていれば、評価はAがもらえます。逆にめち...続きを読む(全284文字)

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    学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    新潟県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な講座や通信教育を受けれられる。業務として受けることが可能なので、しっかりしていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    札幌市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転職できるようなスキルは身につかないかと思われる。唯一、情報システム部署で経験を積めば、スキル次第で転職できると思う。続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    法務省の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度の充実を謳っており、確かに研修は多いが、実務に役立つ研修というより将来の幹部候補を選抜する性質の研修が多...続きを読む(全83文字)

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      実際の働き方
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    名古屋市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育制度はしっかりしていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    おそらく、改革などはなく昔からの教育制度や教養をやっていると思う。続きを読む(全77文字)

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    横浜市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    、政令指定都市として業務規模が大きく、多様な分野で経験を積めることです。安定した雇用と福利厚生が整っており、長期的に安心して働けます。市民に...続きを読む(全238文字)

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    防衛省の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 27年前 公務員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    3曹昇任後、幹部昇任試験を受けることで早期に3尉昇任することができる。曹学自身も、部内幹部育成の側面もあるため、同期入退社の多くが幹部自衛官...続きを読む(全160文字)

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    防衛省の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJT教育などはしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社会人として次につながるスキルアップは特段ないと思う。
    自衛隊内...続きを読む(全90文字)

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    大分県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    公務員特有のスキルばかり身につきます。辞める人も多いので、中途採用も十分狙えるので、スキ...続きを読む(全124文字)

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      改善したほうがいい点
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    堺市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修体制は整っている。部署で仕事内容が全く異なるので、異動するといちから勉強し直す必要がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通信...続きを読む(全110文字)

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      改善したほうがいい点
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    大阪市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全くない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前は全然違う業務を行っていた人に段階を踏むことなく大量の業務をやらせるためメンタルを病む...続きを読む(全199文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

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