一般財団法人札幌市スポーツ協会の一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
正社員になれば、休みも取りやすいし産休育休なども問題なく取れる。男性社員も積極的に育休取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)

【良い点】
施設によるが、管理職である上司の雰囲気が良いと、自然に働きやすくなる。
雰囲気の良い上司は常に部下を思いやる傾向があり、業務分担や仕事のバラン...続きを読む(全509文字)

【良い点】
正社員になれば、休みや給料はそれなりにいいみたいだけど、3年周期くらいで転勤しまくるのは大変そう。
配属施設によっては公共交通機関がないので、...続きを読む(全223文字)

【良い点】
嘱託職員（契約職員）を前提としてお話します。
有給休暇は取りやすく、事務局を除けばシフト制なので、希望休や連休は取りやすいです。連休を利用して...続きを読む(全498文字)

【良い点】
給料は手取りで14万円前後、ボーナス年30万円程度、残業代はちゃんとでる。
一人暮らしは無理だけど、実家暮らしならやっていける。
【気になるこ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
・様々な仕事を任せてもらえるため、次の転職先にアピールできる職務内容が多い。（特に、経理、人事管理、コミュニケーション能力）
・お客様対応があ...続きを読む(全384文字)

【良い点】
・嘱託職員でも、約3か月近くの賞与はもらえます。
・毎年5,000円くらいは昇給。
・あまりにも欠勤、職場内でハラスメント行為をしない限り毎年...続きを読む(全299文字)

【良い点】
サポートさっぽろの福利厚生に団体加盟しており、札幌市内の関連施設の入場料や利用料の割引が受けられます。
スポーツ協会が運営する藤野スキー場のリ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
組織のため真摯に仕事に取り組んでいる、という正社員もいます。
広い知識や経験から絶対的に組織に必要である、という職員の下で働くことができれば、...続きを読む(全230文字)

【良い点】
全正職員のうちほんの少しの方々ですが、本当に優秀な正職員の方が新たな試みや組織としての成長がなされるような企画提案を行うことにより、以前よりも...続きを読む(全325文字)

【良い点】
何かお客様に繋がる仕事がしたい、という方であれば、接客面も含めやりがいを感じられるかもしれません。
配属先や上司次第になりますが、自身で企画・...続きを読む(全243文字)

【良い点】
健康つくりセンターに配属される運動指導員や職員はほぼ女性であり、女性の管理職も増えてきていて、すこぶる働きやすい職場と言える。
受付パート係も...続きを読む(全172文字)

【良い点】
休みが四週六休＋祝日なので少し少ないですが、有給は取りやすいですし出勤もシフト制で早番遅番があるので上手く組み合わせれば趣味に打ち込む時間は取...続きを読む(全187文字)

【良い点】
札幌市の指定管理者制度の職場なので、景気に左右されることなく公務員の給油体系に準じているため、安心して働くことが出来ました。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

位置づけ的には市の外郭団体という事で、財政面の補助など安定しているように思われる。しかし近年になって、独自の運営マネジメント術を身につけた民間会社の指定管...続きを読む(全165文字)

配属される施設によりけりという部分が多い。職員数の多い大型複合施設などでは、残業なども少なく、比較的休みを取りやすくプライベートとのバランス調整を取りやす...続きを読む(全154文字)

嘱託職員からプロパー職員への登用制度があるものの、現実は難しく、年に1、2名程度の採用しかなく、嘱託職員の多くが3年の契約期間終了とともに退職となる。また...続きを読む(全176文字)