一般財団法人札幌市スポーツ協会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
・働く施設によっては、人間関係が良好。
・事務職未経験の方でも、歓迎する社風なので、この協会で経理事務や、労務管理についてスキルが身についた。...続きを読む(全245文字)

【良い点】
正社員になれば、休みも取りやすいし産休育休なども問題なく取れる。男性社員も積極的に育休取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)

【良い点】
施設によるが、管理職である上司の雰囲気が良いと、自然に働きやすくなる。
雰囲気の良い上司は常に部下を思いやる傾向があり、業務分担や仕事のバラン...続きを読む(全509文字)

【良い点】
正社員になれば、休みや給料はそれなりにいいみたいだけど、3年周期くらいで転勤しまくるのは大変そう。
配属施設によっては公共交通機関がないので、...続きを読む(全223文字)

【良い点】
給料は手取りで14万円前後、ボーナス年30万円程度、残業代はちゃんとでる。
一人暮らしは無理だけど、実家暮らしならやっていける。
【気になるこ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
・様々な仕事を任せてもらえるため、次の転職先にアピールできる職務内容が多い。（特に、経理、人事管理、コミュニケーション能力）
・お客様対応があ...続きを読む(全384文字)

【良い点】
・嘱託職員でも、約3か月近くの賞与はもらえます。
・毎年5,000円くらいは昇給。
・あまりにも欠勤、職場内でハラスメント行為をしない限り毎年...続きを読む(全299文字)

【良い点】
サポートさっぽろの福利厚生に団体加盟しており、札幌市内の関連施設の入場料や利用料の割引が受けられます。
スポーツ協会が運営する藤野スキー場のリ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修を通して、接客の基本や体育施設の運営について学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自らのスキルアップのためには自分...続きを読む(全196文字)

【良い点】
市の施設の指定管理者であるため様々な人が訪れるため、幅広い接客が求められます。事務作業が基本的な業務になりますが、体育施設の運営に伴うほとんど...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、有給休暇やテレワークを自分都合で取りやすいです。時期にもよりますが、定時で帰っている人が多いです（管理職は別）。働く...続きを読む(全181文字)

【良い点】
コロナ後、時差出社、リモートワーク（週3が上限）などの制度が割合フレキシブルに使えるようになったので、働きやすさは改善された。
【気になること...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性でも働きやすく、育児休暇や短時間勤務など融通がききます。繁忙期のみ残業が発生するが、1日２時間程度。続きを読む(全58文字)

【良い点】
予算の関係から残業はなるべくしないように指示が出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
要人対応があると夜中まで便宜供与をする必要が...続きを読む(全117文字)

【良い点】
休日出勤等はほぼないので、プライベートとの両立はしやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほぼ毎日あるので、業務後...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給がとても取りやすく、周囲も積極的に取得するため気兼ねなく使用でき、とてもいい環境でした。
残業も忙しい時期以外は少なく、退勤後スポーツを楽...続きを読む(全213文字)

【良い点】
プライベートは取れないですが同僚との時間が楽しい職場でしたのでそのことを気になることはありませんでした。同僚であり仲間のような雰囲気の事務所で...続きを読む(全159文字)

【良い点】
比較的有給休暇を取らせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないので結果的に有給休暇をとりずらい雰囲気になる。
もう少し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
非正規社員なので，有給はとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣される大使館によって忙しさは全く異なります。小さい大使館...続きを読む(全221文字)