一般財団法人札幌市スポーツ協会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
正社員になれば、休みも取りやすいし産休育休なども問題なく取れる。男性社員も積極的に育休取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)

【良い点】
施設によるが、管理職である上司の雰囲気が良いと、自然に働きやすくなる。
雰囲気の良い上司は常に部下を思いやる傾向があり、業務分担や仕事のバラン...続きを読む(全509文字)

【良い点】
正社員になれば、休みや給料はそれなりにいいみたいだけど、3年周期くらいで転勤しまくるのは大変そう。
配属施設によっては公共交通機関がないので、...続きを読む(全223文字)

【良い点】
嘱託職員（契約職員）を前提としてお話します。
有給休暇は取りやすく、事務局を除けばシフト制なので、希望休や連休は取りやすいです。連休を利用して...続きを読む(全498文字)

【良い点】
・様々な仕事を任せてもらえるため、次の転職先にアピールできる職務内容が多い。（特に、経理、人事管理、コミュニケーション能力）
・お客様対応があ...続きを読む(全384文字)

【良い点】
サポートさっぽろの福利厚生に団体加盟しており、札幌市内の関連施設の入場料や利用料の割引が受けられます。
スポーツ協会が運営する藤野スキー場のリ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
あまり残業を求められることがないため、業務が立て込んでいない場合は、自分の時間をしっかり確保することができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修を通して、接客の基本や体育施設の運営について学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自らのスキルアップのためには自分...続きを読む(全196文字)

【良い点】
市の施設の指定管理者であるため様々な人が訪れるため、幅広い接客が求められます。事務作業が基本的な業務になりますが、体育施設の運営に伴うほとんど...続きを読む(全182文字)

【良い点】
体育館、プール、カーリング場など多種多様な施設を管理運営しているため、スポーツイベントを企画する際、様々な展開を構築できる。また、札幌市から委...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で業務量を設定でき、業務量に応じた給与だったので、６０歳退職後の勤務先としては、好ましい勤務形態だと思ったが、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
年に２度目標管理シートというものを元に、自己評価からの次長、支店長の順に評価していく。項目によってはある程度目標は自分で決めることができるので...続きを読む(全482文字)

【良い点】
昇給に関しては最低賃金の向上によるもの以外ほとんどなく、現場採用であれば役職が現場の長レベルから上がることもほぼないため、ほとんど見込むことが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
評価に関わらず、昇給はしていくので、その点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよく分からない。なぜ、組織としてその評価...続きを読む(全145文字)

【良い点】
待遇は悪くないが、業務の内容や分量を考えると妥当あるいはそれ以下であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はほとんどないに...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年齢給のため低賃金ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
7年目に急に残業や休日出勤の適用方法が変更となりますが改善されたが、これま...続きを読む(全115文字)

【良い点】
家族を持つと手当がしっかりつく
なにげに住居手当とかももらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いが、昨今の公務員の給料改定...続きを読む(全93文字)

【良い点】
素晴らしい福利厚生と、知見を持った上司からの指導を仰ぐことが出来る。休日もしっかりしており、メリハリの利いた業務が出来る。
勤務先は国内が13...続きを読む(全161文字)

【良い点】
仕事内容については、興味深いものもありますが、給与が少ないです。公務員に準ずる基本給となっていますが、手当等が少なく手取り額で20万円もいかな...続きを読む(全338文字)

【良い点】
何もしなくても昇給はするし、法律違反の問題を起こさない限りは何をしていても標準評価になる。年収は国家公務員に準ずるため、一般的な中小企業よりは...続きを読む(全249文字)