フカガワの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくことは責任がのしかかるばかりで憧れはない。責任とそれの対価が伴っていないのでは？と感じた。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが無さすぎる。今は改善されているのか分からないですが、入社した当時商品も分からないし、業務システムも分か...続きを読む(全132文字)

【良い点】
お客様とのやり取りなどで新たな商品や使用用途に出会えて日々勉強できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では商品を実際に見る機会...続きを読む(全116文字)

【良い点】
営業所や所属する部署にもよるが、予定に合わせて比較的休みやすい。事務員同士のコミュニケーションが取りやすい営業所だったので、突然の休みなど相談...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休みやすい。土日祝休みなので予定を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末月初、事務処理に追われ残業は発生する。こういった業...続きを読む(全152文字)

【良い点】
有給はとりやすい。とらないと本社から有給を取れと電話が来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいと思います。しかし、当日...続きを読む(全107文字)

【良い点】
営業所の営業事務社員や本社の女性は、年数を積むと課長クラスにキャリアアップしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業員は男性が多...続きを読む(全99文字)

【良い点】
現在は基本、土曜・日曜・祝日はお休みで、年に何回か土曜日の出勤があります。来年度からは、土曜日も完全にお休みになるみたいです。現在の年間休日は...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ボーナスは7月と12月に支給されますが、それぞれ1ヶ月分程で1年間で合計2ヶ月分程です。営業の方は違うかもしれません。営業所ごとにもらえるチー...続きを読む(全183文字)

【良い点】
産休や育休を取っている人はいます。時短勤務の人もいます。子供の体調不良等でも休みやすいとは思われます。
女性で役職についている人も多くいらっし...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型家的な大企業病。全社にむけたボトムからの提案は異常根回しが必要で新規案件の実行には時間がかかりすぎる。変化の激...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業がない点はとてもいいと思います。
ただそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由として、部長からの強い当たりや、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
工場閉鎖で会社都合による退職だった。
退職者の全員に再就職の支援があったのでよかった。
退職金もけっこう貰えました。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく先行きが不透明
減っていく取引数量を指を咥えて見てるだけの状況
新規事業を検討しては辞めるの繰り返しが不安...続きを読む(全81文字)

【良い点】
2.3ヶ月前に退職の相談をすれば受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー店長クラスに上がるにつれて、辞めづらくなる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社の雰囲気は悪くは無い。和気藹々としている日もあれば、そうでない日もしばじばある。会社なので当然なのだが、常に気をはりつめて仕事をしなければ...続きを読む(全483文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一度でも転勤するとそのまま転勤族になる
しかも断ることは出来ない
辞めるか異動するかどちらか
転勤しない人はずっと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)