回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
離職率が高いので手続き自体はスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、終電までの残業当たり前な社風に嫌気がさして退...続きを読む(全186文字)
株式会社京都ライフ
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【良い点】
離職率が高いので手続き自体はスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、終電までの残業当たり前な社風に嫌気がさして退...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自身の引越しの際に、手続きを自分で全てやる為、仲介手数料が不要であった。
また、不要なオプションは全て外すことができた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
成績が良ければ若いうちから稼げる社員もいた。
全体的に若い人が多く、切磋琢磨しながら競い合って成績を上げることができた。
【気になること・改...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
優しい方は丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もわからない状況で現場に出させられる。分からないことを聞くと不機嫌...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
帰れる時は帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間の30分前以上には着いておかないといけない。ただし勤怠は15分前ぐらいか...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
給料が良さそうであったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界経験者でないとかなり辛い環境ではある。正直配属される店舗次第のとこ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
業界で見ると契約は取りやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が経ってる社員で有れば、歩合は取れるが歩合をそこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
やりがいはお客様からのお礼の言葉。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んなところからの板挟みとなるのでかなり精神的にくるところがある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
この業界で稼いでいこうと思うならここより良い条件の所はほとんどないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には放置され続け、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
営業先を回りながらオーナー様に直接ご提案できる環境が整っている。若手でも営業力の高い人たちが多いので姿勢を学んでマネできるようになればどんど...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
仲介営業、管理部署によって休日数は異なるが土日祝日の休みや有休が比較的取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも支...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
毎月の営業成績によってインセンティブがあるので、同世代よりは比較的高い水準で給与が貰える。
特に2~3月の繁忙期シーズンはインセンティブだけ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
事務職や営業補助の女性社員は重宝されている印象があり、長く勤務されている方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない為...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない為、配属された店舗によっては売り上げが上がらずボーナスもない為、不安定な収入になり、家庭があると将...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
地域密着型で多くの反響や飛び込み客にも期待できるので、繁華街の店舗に在籍できれば多くの経験を積むことが出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
入社前に宅地建物取引士の取得のための通信講座を受けることができます。難しい資格のため、こういった研修があるのは、大変すばらしいことだと思いま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私が在籍時は、他の社員の方々はみなさん良くしてくださいました。ただ、業務量が多いため、入社歴が浅い方々は聞くタイミングが少ないように感じます...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
仲介手数料は社員であれば無料のため、新しく賃貸物件を契約する人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は不動産業なの...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員は仲は悪くないところがおおいが、エリアマネージャーとの仲がよくないところも多い。みなし残業制だったため、指定の時間を超えていても決まった...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
学生やビジネスマンが多い京都の特徴から賃貸の需要は今後も続くと考えられる。
その中で、京都トップの賃貸会社である京都ライフの将来性はある程度...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社前と入社後に、宅建の資格講座ご受けられる。内容はDVDを見るだけだが、これによって合格している内定者も多い。宅建は非常に強い資格のため、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
歩合制なので売上をとった分だけ給料に反映されるのは良い点だと思います。1年目でも繁忙期になるとほぼ全ての営業が歩合貰えるぐらいの売上はとれる...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が大変多く3年いたら長く先輩はほぼいなくなるような会社です。5年いたら主任かマネージャー役職についている方...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性でも男性と関係なく活躍することは可能。
実際に女性でもトップセールスの成績を残している営業社員もいた。
また、女性の場合、男性と異なる...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 株式会社京都ライフ |
|---|---|
| フリガナ | キョウトライフ |
| 設立日 | 1978年10月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 229人 |
| 代表者 | 平岡陽一 |
| 本社所在地 | 〒604-8186 京都府京都市中京区御池通烏丸東入梅屋町361番地1アーバネックス御池ビル東館3階 |
| 電話番号 | 075-256-8440 |
| URL | https://company.kyoto-life.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。