フカガワの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくことは責任がのしかかるばかりで憧れはない。責任とそれの対価が伴っていないのでは？と感じた。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが無さすぎる。今は改善されているのか分からないですが、入社した当時商品も分からないし、業務システムも分か...続きを読む(全132文字)

【良い点】
お客様とのやり取りなどで新たな商品や使用用途に出会えて日々勉強できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では商品を実際に見る機会...続きを読む(全116文字)

【良い点】
休みやすい。土日祝休みなので予定を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末月初、事務処理に追われ残業は発生する。こういった業...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由:一部の人のコミュニケーションの取り方が度を超えていて、ストレスに感じたから。上司に相談しても良い方向に改...続きを読む(全114文字)

【良い点】
有給はとりやすい。とらないと本社から有給を取れと電話が来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいと思います。しかし、当日...続きを読む(全107文字)

【良い点】
業界の知識は身につくと思います。
業界内でのシェア率は高いので会社としては安定していらと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全193文字)

【良い点】
現在は基本、土曜・日曜・祝日はお休みで、年に何回か土曜日の出勤があります。来年度からは、土曜日も完全にお休みになるみたいです。現在の年間休日は...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ボーナスは7月と12月に支給されますが、それぞれ1ヶ月分程で1年間で合計2ヶ月分程です。営業の方は違うかもしれません。営業所ごとにもらえるチー...続きを読む(全183文字)

積立をして、社員旅行なども、企画されており、あったかい側面もある!労働時間が長い分をフォローしている。
また、土曜日の勤務が当番以外もでなくてはいけない...続きを読む(全156文字)

【良い点】
部署によってはリモートを週1~2回取得してOKのところもあるようす
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部は基本的にリモート勤務は難し...続きを読む(全100文字)

【良い点】
なれたら非常に仕事がしやすい。離職率も高くなく、産休や育休などの制度もきちんとしており、女性の働きやすさはきちんと整備されていると考えられる。...続きを読む(全126文字)

【良い点】
様々な年代の女性が多く働いており、和気あいあいとしたとても良い職場でした。
ただ、力仕事が多いので、年配の方は特に大変そうでした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性事務の管理職者も多く、事務員としては評価されやすい会社だと思います。
営業や施工管理で女性が評価されているのを見た事は有りません。
【気に...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの企業で常態化している長時間労働は、キャリアと家庭の両立を目指す女性にとって大きな障壁で...続きを読む(全300文字)

【良い点】
事務員の女性は働きやすいと感じます。営業所によりますが基本的に残業はあまりないです。うちの営業所では事務員の女性で仕事が残ってたらみんなで声掛...続きを読む(全278文字)

【良い点】
現状の状況は不明ですが、女性は事務職のみの採用でした。事務職でも問題ないということであれば、残業などは少なく、働きやすいかもしれません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
頭が悪くても、誰でも管理職になれてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ、男社会。女性管理職は少ない。まだまだ改善よ余地あり。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性ばかりなので働きやすいとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人員不足なのでリーダーになる器のない人、意地悪な人、変...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性が多い職場だったため働きやすさは男性より強めだと思います。男性は肩身が狭いかなぁ。でもレジ部署の男女は年齢が低い方が多いため和気藹々としています続きを読む(全80文字)