回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供などがいるならば塾のサービスを会社9割負担で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えばそれ以外の目立った福...続きを読む(全146文字)
- この投稿でわかること
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株式会社スプリックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スプリックスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スプリックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供などがいるならば塾のサービスを会社9割負担で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えばそれ以外の目立った福...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
福利厚生については、法定の有給休暇取得が推奨されており、最低5日間の有給休暇は取得しやすい環境でした。また、教室の最寄り駅周辺に居住する場合...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
住宅補助20000円出るのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助にいたっては校舎の最寄駅に住まなければでない。...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
謎の名前の福利厚生の休みがあるが、全部ただの有休消化なので頭に入れておいて欲しい。その福利厚生を使ったら普通に有...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取得が大変難しい。最低日数の5日間しか自由に取得できず、3日間連続で取得しなければならない休日はテスト前や...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
教育業界らしい「家族や大切な人との時間」を尊重する独自の休暇制度が非常に充実しています。恋人や家族のために休める「パートナーズホリデー」や、...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
子供がいる方は塾代がすごく安くなるのでおすすめです。子供がいない方は福利厚生の部分では特に感じなかったです続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特に目立つものはない。持ち株制と退職金制度がある。退職金も制度はあるがそんなに出ないイメージ。ないものと見て良い続きを読む(全62文字)
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【良い点】
住宅補助は月2万もらえる。
社割で親族はかなり安くスプリックスのサービスを受けることができる。
健康診断は年2回受けることができる。
【気に...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当月2万円は配属校舎の2キロ圏内でないと払われず
異動して引っ越ししない場合の交通費は月9000円まででな...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
福利は最低限だと思います。住宅補助は2万円です。地域差で多少上がることもあると聞いたことがあります。勤務先と同じ最寄り駅に住んでいることが条...続きを読む(全187文字)
どうしても業界的に夜遅い時間まで勤務することになる。また、福利厚生は一般的なのは良いが、社販を人によっては全く活かせない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
インセンティブ制度は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は全く取れないです。ある期間過ぎたらアルバイトでも有休が発生するので、...続きを読む(全89文字)
各塾の様子などを見せてもらったが、正直ブースが狭かったり椅子に背もたれがなかったりなど、長時間いると疲れそうな環境に思う。続きを読む(全61文字)
新たに大阪に進出し、規模を拡大していることもあり、勤務地が幅広く、特定の地域での就業を希望する人には向かないと感じた。続きを読む(全59文字)
駅の近くに塾があるため、利便性はいいと思う。続きを読む(全22文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は、当時月8000円。
交通費も定期代が月8000円までだった。
教室の近くに住めという見えないプレッシ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
紹介制度というものがあります。お友達を職場に紹介することによって、10000円分の紹介お礼をもらえる制度です。知り合いが職場にいることによる...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
週間報告書をトップも目を通してくれている
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも週間報告書に記載した困りごとは、上司の立場が悪くな...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
・充実した住宅手当
社員の負担を軽減するため、家賃の半額補助があり、上限も比較的高めに設定されている。特に若手社員にとっては生活の安定につ...続きを読む(全749文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュジャーニーやパートナーズホリデーのような一見素敵な制度がありますが、要は有給を消化できるという制度な...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特別休暇が5日あるみたいなこと書いてありますが、有休のうち自由に使えるのが5日なので、そのこと...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
YSで良い結果を取れば補助金が出てそれでご飯を食べに行けるなどがあるため、みんなで話す機会が設けられるためその点ではとてもいい。
【気になる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
住宅補助はあります。ただ適応される条件がありました。また、親等によって塾が割安で入れる制度があったかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
アルバイトには珍しく、定期的にボーナスが出ます。
インセンティブに応じて出る形ではありますが、それもモチベーションに繋がりました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性の管理職(校舎長)が増えている印象です。男性だから、女性だからと、気にする必要はないと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
生徒の成績が目に見えて上がる、保護者、生徒と信頼関係を築き、目標まで伴走するそれは何よりも楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面談や補習次第で土日や休日も出勤することが多々あった。勤怠上は残業扱いであるため、プライベートの時間は減る。
ま...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
マネージャー(上司)やエリアマネージャーとの面談が定期的にある他、スプレッドシートで業績を管理しているため、数値的な目標や評価はかなり分かり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
早い人は3年目で校舎を任され、部下を持ち、数字を管理します。
【気になること・改善したほうがいい点】
校舎長になって以降のキャリアアップでほ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
女性という配慮はないです
社内の飲み会で下ネタや下品なトークが多く、エリアマネージャー以...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
会社理念がいい、世間にだんすのすそのおを広げるということ
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTを組んでもっとわかりやすく教えてほし...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性限定ダンススクールを運営している目的にあったダンスクラスを生徒に提供している、会社理念に賛同できた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
業務提携でも働けて、途中業務提携に切り替えたが、クラス担当数がすくなすぎるとクビになった知り合いがいた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社長には会ったことがなく部長がいて、3ヶ月に一回会議がある、業務提携社員でも参加必須で最近の問題を部署内で共有、改善しなくてはいけない
【気...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的に見て良い方だと思います。住宅補助は条件を満たせば最大3万円弱支給されます。また、私の部署では有給休暇も取得しやすく、ワーク...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生面では、社員割引制度があり、本人だけでなく家族もお得に商品を購入できる機会があります。また、ファミリーセールなどの社員向けイベントも...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
福利厚生でいいと思ったことはない。
家賃補助もないし社宅も高い家賃を払って住むことになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生全般続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一般的に必要とされてる福利厚生は一通り整ってたと思います。社会保険や交通費、確定拠出年金、お祝い金などスタンダードな制度はありました。アニバ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社内の研修会や社員旅行など、全員で楽しむ機会が多くあります。
普段は直接関わることのない社員同士の交流の場を多く設けていると感じます。
様々...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅補助、引っ越し代全額支給、社有車貸与、保養所など、魅力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所など、使用者が一部の人に偏...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ハイパー労災があるので、使ったことはないが24時間対応。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり使う機会がないリロクラブがある。
新...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
エクシブがお気に入り。新婚旅行でも利用させてもらった。リロクラブも利用できるものはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修は充実してみるが、いろいろデモをやらされたり課題があったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が長い。1か月ほど研修...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないものと思っておいた方がよいです。会社主催の募金活動のお金を強制徴収されます。断...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社スプリックス |
|---|---|
| フリガナ | スプリックス |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 1447円 |
| 従業員数 | 1,490人 |
| 売上高 | 318億6000万円 ※2024年9月期連結 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 常石 博之 |
| 本社所在地 | 〒940-0066 新潟県長岡市東坂之上町2丁目2番地1 |
| 平均年齢 | 29.9歳 |
| 平均給与 | 508万円 |
| 電話番号 | 03-6416-5604 |
| URL | https://sprix.inc/ |
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