會澤高圧コンクリートの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特に目新しい福利厚生は無し。女性の産休育休は取りやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は募集時の総支給に含...続きを読む(全186文字)

【良い点】
退職時に有給使用を妨害されることは無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
業績により一切の説明も無く全社員の給料が増えない年も有った...続きを読む(全226文字)

【良い点】
職種によってはあまり残業する事無く帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業、技術、事務系の残業代は定額で手当に含まれている＝実...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休育休や時短勤務の取得実績も有り、基本的に女性社員にとっては働きやすい環境に有ると思います。職務内容によっては自宅での仕事も可能です。
【気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
まず仕事量と給与の差がありすぎます。結局は上司も上に振り回されて膨大な時間をかけて検討や今後こうやって行こうと決めたルールが1か月後にはまた方...続きを読む(全213文字)

【良い点】
事務等、通常業務であれば残業時間は月20時間以内に収まると思います。ただﾌﾟﾚｷｬｽﾄ事業部はいつも遅い印象があります。事業部内で新しいサービ...続きを読む(全311文字)

【良い点】
会議等で目が留まるような発想や行動、積極的な発言をすれば給与は上がるかと思います。また各事業部のトップへの社内ゴマすり営業も必要かと思います。...続きを読む(全369文字)

【良い点】
社長や役員に誉められる事に人生を捧げている犬には、そこに全身全霊をかけることに非常にやりがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全304文字)

【良い点】
基本の事業は民需官需どちらもカバーしているため比較的需要は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に新しい技術を海外や他社か...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社員研修が数日と短く、まだ仕事がマニュアル化されていないところが多く、最初は何もわからない状態が数ヶ月続く。そのため、3年満たないうちに辞職す...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰もやる気がない、役員も社長に怒られないようにしているだけで良くなることはない。社長が女性をすごく下に見ているから...続きを読む(全100文字)

【良い点】
人間関係は緩く気楽。
特に人に魅力を感じたわけではないが
同業他社に比べて設備が充実していたと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
基本的に温厚な人が多く、声を荒げる上司などはいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いた話ではあるが、本社はピリピリとした雰囲気が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
希望すればマネジメントする立場にはなりやすいと思う。場所によっては幹部報告が多く、面白みがないため、やりたい人が少ないため。続きを読む(全68文字)

【良い点】
親切な人が多かった印象。他部署の人でも社内で会うと気さくに声をかけてくれた。社員同士の交流は多いが、そういったものは苦手な人は少し鬱陶しく感じ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方達は、同じ管理者同志であまり協力的ではなかったと思います。
自分の管理場の仕事量を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
慎重な社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦的ではなく、また陰気な感じな社員が多いイメージ
細かいことを気にしすぎて結局無駄...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員同士は仲良い印象でしたので上の人に相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仲が良いというより距離がちかいことがいやなひとはい...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
40～50代の年齢層が極端に少なく、将来も含め会社経営の担い手が明らかに不足している。そのため将来の管理者を育成す...続きを読む(全135文字)

【良い点】
社員はあまり前に出ない。全体的に皆よくわかっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボトムアップ？なのか、管理職はマネージメントや...続きを読む(全87文字)