国立大学法人旭川医科大学の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
産休・育休は取得しやすい。生理休暇も取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては若い女性のみ大変な業務や残業が免除さ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、パワーハラスメントが酷い部署がある。
上司とあわないとパワーハラスメントに遭うが...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、マニュアルや引継書等が存在していないことも往々にしてあり、配属直後の何も分からない状態で業務を行わ...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいは感じない。
やる気のない人や効率の悪い人の分を、仕事をできる人がカバーしている。
仕事に情熱を持...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の質が年々下がっている。
若手から中堅の離職が続いており、慢性的な人材不足であるため、課長が係長を兼務する...続きを読む(全96文字)

【良い点】
国立大学法人なので余程のことがない限り潰れることはないのが良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
2015年に赤字を出して以来、資...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入職後の教育はOJTが基本なので、上司の当たり次第で大きく変わります。
また、上司にあたる人への教育もされていな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
同地区で比較すると入職5年目以降くらいからは多めに貰えていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列での昇給が基本のシス...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしており、安定して稼ぐことができる。
若いうちは労働に対して給与が低いと感じるかもしれないが、5年目以降くらいからは同地域...続きを読む(全179文字)

【良い点】
能力に関係なく年功序列で一定の役職には昇級できる。
若い職員は一生懸命に働いており、良い人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事が出来なくても退職になることはまずない。残業代も申請した分は全て支給される上、残業の内容を細かく確認されることはないため、時間をお金に換...続きを読む(全266文字)

【良い点】
年功序列。公務員に準じた給与体系です。福利厚生も公務員と同じかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤手当が市内でワースト...続きを読む(全222文字)

【良い点】
退職金は公務員に準じて支給されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望勤務を年2回聞かれますが、全く希望でない場所への異...続きを読む(全218文字)

【良い点】
育児休業、部分休業など子供が6歳までは勤務形態を選ぶことが出来ます。
夜勤の免除や土日免除なども受ける事ができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)

クリニカルラダーに基づき、年2～3回師長と面談をして個人目標の設定、評価を行います。(師長との面談の前には各レベルに合った指導者、新人ならプリセプター、...続きを読む(全292文字)

休暇の希望はほぼ通りますし、有給は必ずとるよう促されます。余った年休は翌年に繰り越され、最大40日までとれることになっていました。
育児支援にも力を入...続きを読む(全267文字)

先生方にも恵まれ、とても働きやすいです。休暇も取りやすいです。主婦の方も多く、長くお務めされているかたが多い印象を受ける。仕事内容も厳しくなく、きちんと...続きを読む(全154文字)