国立大学法人旭川医科大学の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、マニュアルや引継書等が存在していないことも往々にしてあり、配属直後の何も分からない状態で業務を行わな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、パワーハラスメントが酷い部署がある。
上司とあわないとパワーハラスメントに遭うが、...続きを読む(全210文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすい。生理休暇も取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては若い女性のみ大変な業務や残業が免除され...続きを読む(全142文字)

【良い点】
忙しいところでは業務中心の仕事で、看護のやりがいは感じません。
場所によります続きを読む(全45文字)

【良い点】
年収はそこそこ良いです年収はそこそこ良いです。きちんと残業代も出ます。賞与も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても頑張った人...続きを読む(全164文字)

【良い点】
一人一人患者に向き合いケアできる。勉強できると期待していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
急性期なので当然忙しく一人一人に向き...続きを読む(全118文字)

【良い点】
同地区で比較すると入職5年目以降くらいからは多めに貰えていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列での昇給が基本のシステ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入職後の教育はOJTが基本なので、上司の当たり次第で大きく変わります。
また、上司にあたる人への教育もされていない...続きを読む(全104文字)

【良い点】
国立大学法人なので余程のことがない限り潰れることはないのが良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
2015年に赤字を出して以来、資金...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいは感じない。
やる気のない人や効率の悪い人の分を、仕事をできる人がカバーしている。
仕事に情熱を持っ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
月に1回「昼礼」があり、全社員がオンラインで業績など経営層からの話を聞く時間がある。社長から、毎回「理念」の話があり、会社として理念をとても大...続きを読む(全92文字)

【良い点】
たまには行きたい場所に行ける。
本当にやりたい場所で楽しんでいる職員は一部います。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望場所への移動は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
管理職になるための研修を受けることができるようで、それを利用して管理者になることができ、管理者に昇格できる点は良いと思いました。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが激しい。看護師版大奥というような環境。看護部長が絶対であり、主任以下は駒として使われるような印象。続きを読む(全76文字)

【良い点】
風通しはいいほうだと思う。上司にも意見が言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ろくに人の話を聞かない人など、問題のある人も多い...続きを読む(全99文字)

【良い点】
仕事も丁寧に教えてくれるし、定期的に面談を開いてくれるため、風通しもよく社員の方の雰囲気は総合的に良いと感じていました。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)

【良い点】
若い方が多いので、呑み会も多く、コミュニケーションを取れる場面が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、ある1名の方...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特に無しですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職ではないので何とも言えないが、部署によっては厳しかったり、緩かったりしていると思う続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・一人の教員が複数の役職（委員会の管理職）についている一方で全く何もやっていない教員もおり、教授という同等の立場で...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員、管理職含め比較的穏やかな人が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ色んな管理職がいて、正直運だと思います...続きを読む(全227文字)