国立大学法人旭川医科大学のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
総合的なバックオフィスのスキルは自然と身に付く
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍していた当時は職員を育てることが人事部門の...続きを読む(全123文字)

【良い点】
すごく社会的意義もあり、やりがいのある仕事ではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
変化やスピード感に関してはどうしても公務員的組...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ギャップという点は特にありませんでした。事前にイメージしていたとおりの職場でいい環境で働かせてもらえたと思っています。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)

【良い点】
基本的は地域にマストの機関であるため無くなるということは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
事業成長という観点ではより独自性のある...続きを読む(全124文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列で着実に賃金があがっていくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
成果の定義ができていないため、その点の評価ができ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
急やお休みにも対応してもらえる。子供の看護休暇がある。
男性看護師でも半年育休をとっている日もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【良い点】
住宅手当はありがたかったです。寒冷地手当もあります。近場のスキー場が安く行ける券などもありました。よかったです続きを読む(全61文字)

【良い点】
研修もそれなりに設けられているが、時間外もある。時間外は残業時間として加入してよかったため、それはいいと思った。
ラダーもあり、それに沿って...続きを読む(全182文字)

【良い点】
毎年一万位基本給が上がるイメージ。ボーナスは4ヶ月分しっかりもらえる。、
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を入れすぎると上から言...続きを読む(全110文字)

【良い点】
私のいた病棟はみんな中よかった。若い方が多く二十代が病棟の半分を占めている印象。そのため仲良くなりやすいと感じた。続きを読む(全63文字)

【良い点】
順天堂は、医療の質を高く保ちながら、職員のワークライフバランスにも十分配慮している病院である。勤務体制は比較的整備されており、シフト管理や時...続きを読む(全635文字)

【良い点】
有給は基本的に取りやすい。
２週間前までに出せば確実に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期といわれる1月～3月は高校生と...続きを読む(全109文字)

【良い点】
校舎など現場は残業も多く、ワークライフバランスはないと考えた方がよいが、本部系の部署は土日休みで有給も取りやすく、それに対して咎める人もいな...続きを読む(全168文字)

【良い点】
私の部署では遅番にならない限り残業はほぼなかったです。ママさんも多かったので新年会忘年会はぼぼなく、ワークライフバランスはよかったです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
授業や講義がないときには基本的に自分の好きなように時間を使えるため、自分磨きをしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
助手や助教...続きを読む(全94文字)

【良い点】
繁忙期は残業もあり難しいが、閑散期は休みが取りやすい。特に学生の長期休暇期間は、海外旅行に行く人もいた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
土日祝日休みで残業はほとんどなし。契約は定時で帰れるような仕組み作りがされていた。休日出勤があれば平日に代休取得ができる。
【気になること・...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃は稼働人員が少なく、繁忙期が100時間近くの残業がありました。上司も先に帰るし守ってくれるもの...続きを読む(全176文字)

【良い点】
夏休み冬休みが長く取れることくらいです。
学生さんの成長を間近で見れるので、感激する場面は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休日出勤になることもありますが、必ず代休を取ることができるので、業務内容に支障がなければ連休を自由に作ることができます。有給消化も自由で、残...続きを読む(全126文字)