日本ライフラインの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員での就業は正直おススメしない。
時給は安いわけではないが、業務量が多いので割に合わないと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
営業は結構休みをとれている。業務担当者より取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
急なオペに対応するために残業することも多い。
...続きを読む(全90文字)

【良い点】
どこの会社もそうかもしれないけど「人」による。
ただ、割と良い人が多いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に合うクラスの...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助については最近改定があったが、どちらというと改悪
転勤での手当等が悪くなったと数名の社員から聞いた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
汎用製品が多くなってきており、患者貢献という感覚がなくなってしまった。結局、価格勝負、接待、お願い営業と患者貢献とは程遠い営業活動となってしま...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ペースメーカーなどの植え込み型デバイスは、患者の体調とオペ前後で大きく変わるのを目の当たりにできるので、やり甲斐は感じると思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
代理店からの転職でした。より、責任感ある仕事をしたくてメーカー職に転職した。現場で求められることも多く、やり甲斐は感じる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
管理職はいまいちな集団になりつつあるのが現状。数年前から株価が急に上がったもので、組織だけ大きくなり中身が伴ってない印象が強い。管理職の教育を...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、とりやすい環境だと思う。新人にとっては、学びの期間なので時間を犠牲にして基礎的な知識を学ぶ期間は必要。その努力ができな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年収は安定。インセンティブがないので、外資系ほど大きなリターンは得られないが、安定した給与は保証されている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
以前では取りづらかった産休がとりやすくなりました。営業職でない事務職でもです。子育てをしながら働くことができる会社だと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性事務員はどの営業所にも多い。なので女性には働きやすい環境ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強い印象であった続きを読む(全79文字)

【良い点】
ここ10年間で女性の新卒総合職の入社は多くなっており、肉体労働の3部門をのぞくと違和感なく活躍している人も出てきたと思う。
あととにかく女性社...続きを読む(全288文字)

【良い点】
ここ10年間で女性の新卒総合職の入社は多くなっており、肉体労働の3部門をのぞくと違和感なく活躍している人も出てきたと思う。
あととにかく女性社...続きを読む(全288文字)

【良い点】
良い点などありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性事務の勤続年数が長い序列のようなものが陰ながらあり、その人に気に入られなけ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ダイバーシティを尊重しています。女性だから昇給できないことはないです。実力と実績次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はあらゆ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境です。育休制度もしっかりと整備されています。また、店長やエリア長に女性の方が非常に多く、活躍しています。
【気になる...続きを読む(全97文字)

【良い点】
性別かかわらず、役職に就いてる人は多い。女性は働きやすいと思う。また、女性同士の仲はいい方だと思うが、癖の強い女性もいて話しかけても返事がない...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性に関しては出先には事務以外いないと考えていい。
一般事務として考えれば給与もよく採用の枠組みによりけりだがほとんどの方は家から通える範囲の...続きを読む(全162文字)

【良い点】
産休、育休を取得し、復帰している社員が多くいる。そのため、産休、育休が取りやすい環境だと思う。

また、フレックスとテレワークを導入したため、...続きを読む(全211文字)