フィリップス・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全39件）

【良い点】
女性も一定数いるが、年齢層は上の方が残っている一部の人がはばをきかせて若手の女性はひどいことになってます。それをわかっていても上司人は何も手を...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性も多く在籍しており、フレックスや育児休暇制度も導入されている為、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性に活躍してほしいというような雰囲気はある。現に女性が出世しているケースも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって男女比...続きを読む(全109文字)

【良い点】
かなり女性登用が進んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全44文字)

【良い点】
少数しかいないためわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
21時退社の人もいる。続きを読む(全53文字)

休暇制度等は充実しており、かつ取得しやすい状況であったため女性は働きやすいと感じた。また女性の管理職やリーダー層も多くダイバーシティやインクルージョンへの...続きを読む(全86文字)

女性の方も多くいて働きやすそうでした。続きを読む(全19文字)

【良い点】
管理職の女性も多く、ダイバーシティに理解のある職場だと思う。最近では男性職員についても、産休育休を取るカルチャーを作っていこうとしている雰囲気...続きを読む(全140文字)

【良い点】
男性女性関係なく活躍する場がある。続きを読む(全23文字)

【良い点】
本社勤務の女性は待遇が良い。給与面でも労働時間でもです。会社としても女性が積極的に参画できている企業であることをアピールする必要もありますので...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の部長なども何名かいるが、他の会社から中途で採用された方がほとんど。
産休や育休後のフォローなどなく、長く働け...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の管理職も非常に多く、バリバリ働きたい女性は活躍できるのではないかと思います。私の部署には女性はいませんでしたが他部署では非常に多くの女性...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性はサイトに訪問することが少なく、ほとんどコールセンターでの電話対応がメインのためほぼ毎日自宅で仕事ができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)

【良い点】
性別にはこだわりない会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のマネジメントも多く在籍していた。比較的女性セールスもいた。女性が長く...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休、時短勤務がとりやすいため、子育て世代にやさしい仕組みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資企業とはいっても、女性の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
わたしがいた家電のマーケティングの部署には、女性はたくさんいましたよ。メディカルの方は男性が多かった気がします。フリーアドレスにしてからは、「...続きを読む(全183文字)

【良い点】
本社には女性は多数在籍しています。会議が意味もなく多いので、チーム内で働き方は変わってくると思います。パワハラ、モラハラ、セクハラに関して、マ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社内の雰囲気は男女関係なく、仕事ができる女性の方もとても多かった。女性の管理職の方も多く、女性だからと遠慮するような雰囲気は全くない。意見をは...続きを読む(全182文字)

【良い点】
オランダの会社で本国では女性でも活躍している方が多い会社だと思われる。　また子供がいながら働いている方も多く、仕事をきっちりやっていればよいと...続きを読む(全282文字)

【良い点】
活躍をしてる女性の多さに驚くくらい女性が多いです。しかもみんなサバサバしている方が多く、女性が多い職場でありがちな嫌な雰囲気はありませんでした...続きを読む(全198文字)

【良い点】
会社として、特段男女に差が感じられるわけではなかったため、女性が働きやすい環境だと思われる。マネジャーや経営層にも女性が登用されており、能力や...続きを読む(全194文字)

【良い点】
良くも悪くも男女関係なく実力主義です。仕事がやりたい人にはたくさん任せられる。あまり女性の上司がいなかったように感じます。特に子供を持って部長...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、会社としてサポートしているのがわかる。トレーニングも多く、WEBや外部のトレーニングに積極的に参加している。昼食会なども開...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性、男性に関わらず、また、営業、エンジニア、事務など業種にも関わらず、評価システムは一定です。
そのため、男女の差を感じたことはありません。...続きを読む(全217文字)

【良い点】
一般社員のみならずマネージャークラスにも女性がおり、男性と比べて全く差がないと感じていました。女性は派遣の方でも英語ができたり、非常に優秀な方...続きを読む(全163文字)