この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業が非常に多い。家と会社の往復になる。更にみなし残業分があるので、残業をしてもあまり給料には反映されない。
また休日も少ない。祝日は休みではないし、棚卸...続きを読む(全161文字)
株式会社タスクスリー 報酬UP
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残業が非常に多い。家と会社の往復になる。更にみなし残業分があるので、残業をしてもあまり給料には反映されない。
また休日も少ない。祝日は休みではないし、棚卸...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
まったく魅力的ではないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはルーチン+αなので仕事が出来る人は基本的に途中で辞めてい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
まったくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず有給はまずほぼ使えません。あとなぜかよく分からないのですが、ボーナスが手渡し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に労働時間が長い上に給料がすごく低い。何年いても昇給はわずかです。あと退職者が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有名な会社と取り引きしているので安定しているとは思います。安定的に物が売れていく業界ではあると思います。ここ最近ではアマゾンなどのEC系も好調...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度を確立した方が良いです。またかなりハードワークを強いられる部分があるので、人的確保をしないといけないと思...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特にやりがいとかは無く誰にでも出来る仕事だと思います。また特に面白いといったこともないです。慢性的に人がいないため、それをカバーするのが大変な...続きを読む(全283文字)
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既存の取引先だけではなく新規の開拓に意欲的で、Amazonへの納品開始などそれを実現させるところがトップの営業の強さを感じる。しかし、現場を整備することな...続きを読む(全108文字)
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仕事の量は、大変多かったかと思いました。
休みがとりずからかったかと思いました。
体調が悪かったのもあり続けていくのに困難に感じました。
やりがいは...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善した方がいい点】
常に電話に追われ実務に入れない状況、残業、休日出勤あたりまえ。
電話の音に悩まされる...続きを読む(全154文字)
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女性の社員は数が少なく、役職もち社員となると1人しかいない。この役職もちの女性社員というのも、会社設立初期のメンバーというものであり、直近10年で役職を得...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社タスクスリー |
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フリガナ | タスクスリー |
設立日 | 1989年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 48人 |
代表者 | 佐藤雄太 |
本社所在地 | 〒362-0066 埼玉県上尾市大字領家379番地の1 |
電話番号 | 048-726-4366 |
URL | http://www.taskthree.co.jp/ |
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