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株式会社タスクスリー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タスクスリーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タスクスリーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タスクスリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タスクスリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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タスクスリーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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タスクスリーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社タスクスリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年4月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商材を沢山取り扱っている為、新規のお客様にも入っていける。
取引先と密な関係になってるところが多く、簡単には取り引きが無くなることはない。
...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社タスクスリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名な会社と取り引きしているので安定しているとは思います。安定的に物が売れていく業界ではあると思います。ここ最近ではアマゾンなどのEC系も好...続きを読む(全196文字)

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株式会社タスクスリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年4月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規開拓に熱心で次々と取り引き法人を増やしている。
いい人が多く、会社内でのパワハラなどの問題もなく仕事ができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全315文字)

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株式会社タスクスリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
緊急の休み等の融通が利く。
基本的に人はいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長、専務への仕事の依存度が高いため、将...続きを読む(全187文字)

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株式会社タスクスリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 倉庫関連 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存の取引先だけではなく新規の開拓に意欲的で、Amazonへの納品開始などそれを実現させるところがトップの営業の強さを感じる。しかし、現場を整備すること...続きを読む(全108文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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タスクスリーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社タスクスリーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年7月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく専務と会長が最悪、朝の朝礼も上層部のゴマスリの為の会でなんの意味もない。続きを読む(全69文字)

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株式会社タスクスリーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年7月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートがたくさんいる軽作業なんでつらいことはまったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥みたいなのが3つくらいありなかなか面倒くさい続きを読む(全79文字)

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株式会社タスクスリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 社員クラス 正社員

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残業が非常に多い。家と会社の往復になる。更にみなし残業分があるので、残業をしてもあまり給料には反映されない。
また休日も少ない。祝日は休みではないし、棚...続きを読む(全161文字)

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株式会社タスクスリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年4月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仲はよい、聞けば教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないといけないくらい電話鳴りまくり台数に対して人が足りてない
...続きを読む(全199文字)

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株式会社タスクスリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年4月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内にいる時は、基本的に定時あがりが出来る。
祝日休みはないが、有給は使用できる。
有給を取る時は、特に何も言われず休暇出来る。
【気になる...続きを読む(全196文字)

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株式会社タスクスリーの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年4月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気は良い。
従業員も悪い人はいない。
飛び込みなどの新規開拓はなく、既存のお客様に営業を行なっていく為、過度なストレスはない。
予...続きを読む(全210文字)

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株式会社タスクスリーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まったく魅力的ではないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはルーチン+αなので仕事が出来る人は基本的に途中で辞めて...続きを読む(全181文字)

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株式会社タスクスリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まったくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず有給はまずほぼ使えません。あとなぜかよく分からないのですが、ボーナスが手渡...続きを読む(全185文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社タスクスリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に労働時間が長い上に給料がすごく低い。何年いても昇給はわずかです。あと退職者...続きを読む(全181文字)

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株式会社タスクスリーの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度を確立した方が良いです。またかなりハードワークを強いられる部分があるので、人的確保をしないといけないと...続きを読む(全177文字)

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商社・卸(専門商社(その他))の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ケンメディアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
短期離職率が高く、求人を出しても低賃金なのに高望みして即戦力を求めるので採用できるわけなく、ほとんどの部署で人手...続きを読む(全138文字)

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アスクル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療や介護業界に向けては信頼が厚く、これに関してはそう簡単には潰えないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のEC競合他社...続きを読む(全110文字)

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ブルーマチックジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チェーン店に導入されていることが多く、個人店等でも置いてある事があるので、街中で自社の取り扱いマシンを見かけることが多い。
それだけ日本全国...続きを読む(全219文字)

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株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターネットに特化したリユースという一定のポジションを確立している。
【気になること・改善したほうがいい点】
リユースという業界自体がレッ...続きを読む(全161文字)

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アスクル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マーチャンダイザーの質が高い。商品知識が豊富な社員が多く、企業との取り組みは独自性をもちやすい場合もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

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株式会社サンドラッグの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
潰れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方に難ありな部分はあると思う。
今後労働基準が見直された時に今のままのシ...続きを読む(全94文字)

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株式会社楽歩堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が新しいもの好きなので色々急にしだすが、先見の目はあるのであたる商品もある
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が高いところは高...続きを読む(全105文字)

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株式会社ヤマハミュージックジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
講師不足、また講師謝礼問題、レッスン料金は値上がり続け生徒様は退会していきます。
教室設備などに費用を要しますが...続きを読む(全154文字)

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有限会社花匠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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【良い点】
冠婚葬祭の花に関する事には基本強い、競合優位性は結構ある他の会社にはないホスピタリティがある
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社サンドラッグの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勢いはあり、働きたい人にとっては残業代もしっかり出るので良いと思います。他店舗の店長さんも皆さんやりがいを持って働かれてましたので、環境は悪...続きを読む(全190文字)

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タスクスリーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タスクスリー
フリガナ タスクスリー
設立日 1989年4月
資本金 3000万円
従業員数 48人
代表者 佐藤雄太
本社所在地 〒362-0066 埼玉県上尾市大字領家379番地の1
電話番号 048-726-4366
URL http://www.taskthree.co.jp/
NOKIZAL ID: 1585465

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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