タスクスリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく専務と会長が最悪、朝の朝礼も上層部のゴマスリの為の会でなんの意味もない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
パートがたくさんいる軽作業なんでつらいことはまったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥みたいなのが３つくらいありなかなか面倒くさい続きを読む(全79文字)

残業が非常に多い。家と会社の往復になる。更にみなし残業分があるので、残業をしてもあまり給料には反映されない。
また休日も少ない。祝日は休みではないし、棚...続きを読む(全161文字)

【良い点】
仲はよい、聞けば教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないといけないくらい電話鳴りまくり台数に対して人が足りてない
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社内にいる時は、基本的に定時あがりが出来る。
祝日休みはないが、有給は使用できる。
有給を取る時は、特に何も言われず休暇出来る。
【気になる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
商材を沢山取り扱っている為、新規のお客様にも入っていける。
取引先と密な関係になってるところが多く、簡単には取り引きが無くなることはない。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社内の雰囲気は良い。
従業員も悪い人はいない。
飛び込みなどの新規開拓はなく、既存のお客様に営業を行なっていく為、過度なストレスはない。
予...続きを読む(全210文字)

【良い点】
まったく魅力的ではないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはルーチン＋αなので仕事が出来る人は基本的に途中で辞めて...続きを読む(全181文字)

【良い点】
まったくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず有給はまずほぼ使えません。あとなぜかよく分からないのですが、ボーナスが手渡...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有名な会社と取り引きしているので安定しているとは思います。安定的に物が売れていく業界ではあると思います。ここ最近ではアマゾンなどのEC系も好...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育は各部署の上司に委ねられているため、まとまった研修等は１年目が過ぎるとなく、2年目以降の長期育成に関...続きを読む(全95文字)

【良い点】
転職しても、新しい会社で必要とされる力がつきます。特に新規開拓営業のスキルは身につきます。テレアポ・商談スキルを中心に、営業活動の最初から最...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ教育みたいな外部のシステムや講座などを取り入れているが、ただやっているだけ。
特...続きを読む(全154文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発が充実していた記憶はあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよりますが、背中を見て教え...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く出来ていない。OJTだが誰も仕事に余裕が無く、ろくに教えてもらえない。その中でも営業マンはすぐに数...続きを読む(全189文字)

【良い点】
登録販売士資格の勉強を無料で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってクレーム対応のルールが違う統一してほしい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
キャリア開発に関する研修などはほぼないので、どうなりたいか自分でよく考えて働く必要がある。声をあげれば挑戦できる環境にあるので上手く利用して...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等は入社数日のみで、それ以後は先輩社員からOJTで業務の流れ等を教わります。基本的に、都度業務を行ってい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育については一からしっかり丁寧に指導してもらえる。
慣れるまでは何度も練習に付き合っていただいたり、提案の仕方も事前に相談にのってもらえる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
外部のキャリアセミナーや取り扱っている製品のセミナーなどは営業部や役職の方に進んで受けさせている
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全111文字)