この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的にセミナーを開いたりと一応の研修があった。
職場の人たちは良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と専務の依存度...続きを読む(全176文字)
株式会社タスクスリー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
定期的にセミナーを開いたりと一応の研修があった。
職場の人たちは良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と専務の依存度...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
定期的にビジネスセミナーを(強制参加だが)開催 環境整備関連についても持ち回りにて委員会があり参加することによって学ぶことができる
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的、取りやすいと思う。
土日休みが基本だが、年に数回、土曜日に出勤した。
祝日は出勤なので、ゴールデンウイークはなかった。
年末...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
いい人が比較的多かったと思う。
休み時間は休むことできた。
現金で直接、社長から賞与が手渡された
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全184文字)
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既存の取引先だけではなく新規の開拓に意欲的で、Amazonへの納品開始などそれを実現させるところがトップの営業の強さを感じる。しかし、現場を整備することな...続きを読む(全108文字)
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女性の社員は数が少なく、役職もち社員となると1人しかいない。この役職もちの女性社員というのも、会社設立初期のメンバーというものであり、直近10年で役職を得...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社タスクスリー |
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フリガナ | タスクスリー |
設立日 | 1989年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 48人 |
代表者 | 佐藤雄太 |
本社所在地 | 〒362-0066 埼玉県上尾市大字領家379番地の1 |
電話番号 | 048-726-4366 |
URL | http://www.taskthree.co.jp/ |
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