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株式会社タスクスリー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タスクスリーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タスクスリーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タスクスリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タスクスリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.0
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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1.6
成長・将来性
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社員・管理職
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1.6
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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タスクスリーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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タスクスリーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社タスクスリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年2月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業四十時間やってやっと20万の手取り。また、お局がいるが、教え方高圧的な感じ、向かいの席の若い奴としょっちゅう...続きを読む(全229文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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タスクスリーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社タスクスリーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年7月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく専務と会長が最悪、朝の朝礼も上層部のゴマスリの為の会でなんの意味もない。続きを読む(全69文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社タスクスリーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年7月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートがたくさんいる軽作業なんでつらいことはまったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥みたいなのが3つくらいありなかなか面倒くさい続きを読む(全79文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社タスクスリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が非常に多い。家と会社の往復になる。更にみなし残業分があるので、残業をしてもあまり給料には反映されない。
また休日も少ない。祝日は休みではないし、棚...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社タスクスリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年4月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仲はよい、聞けば教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないといけないくらい電話鳴りまくり台数に対して人が足りてない
...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社タスクスリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年4月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内にいる時は、基本的に定時あがりが出来る。
祝日休みはないが、有給は使用できる。
有給を取る時は、特に何も言われず休暇出来る。
【気になる...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社タスクスリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年4月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商材を沢山取り扱っている為、新規のお客様にも入っていける。
取引先と密な関係になってるところが多く、簡単には取り引きが無くなることはない。
...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社タスクスリーの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年4月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気は良い。
従業員も悪い人はいない。
飛び込みなどの新規開拓はなく、既存のお客様に営業を行なっていく為、過度なストレスはない。
予...続きを読む(全210文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社タスクスリーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まったく魅力的ではないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはルーチン+αなので仕事が出来る人は基本的に途中で辞めて...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社タスクスリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まったくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず有給はまずほぼ使えません。あとなぜかよく分からないのですが、ボーナスが手渡...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社タスクスリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に労働時間が長い上に給料がすごく低い。何年いても昇給はわずかです。あと退職者...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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商社・卸(専門商社(その他))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

グローカルペットケア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人には「リモートワーク可」「直行直帰」と記載があり今時らしい自由な働き方が出来ると思い応募しました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全213文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ケンメディアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時の説明では事務職は残業が発生場合は1分単位で残業代を支給するとの話でした。しかし実際は、最初の15分は休憩...続きを読む(全215文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士フイルムメディカル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも緩い感じがします。年配の社員は現在の商材についていけないのではと思う。扱う商材が高度なので、知識をしっかり得てからというよりやり...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社メディア・インテグレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時社長が社員から自ら企画を提出や実行とか強調する一方で、入社後上長や周りの部署からのプレッシャーでなかなか...続きを読む(全115文字)

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株式会社サンドラッグの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎる。
登録販売者の資格が必須。毎年1回受けなければいけないが、受からないと店をタライ回しにされる(2-4...続きを読む(全96文字)

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株式会社楽歩堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
学べるかなと思って入ったが教育制度がなく、マネジャーも育てる気がない。マネジャーは自分の評価や自分の売上が良かっ...続きを読む(全100文字)

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日本アルカテル・ルーセント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 16年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術系の部門ではスタッフレベルの方々は比較的安定的に勤務できると思う。上司と英語でコミュニケーションをとる部門が多いが、上司との相性が良い人...続きを読む(全435文字)

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ビーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アウトドアが好きだったから、会社の雰囲気がよさそうだったから、ワークライフバランスが整っていそうだったから。実際に入社してみてもギャップは少...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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有限会社花匠の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に意外と初心者でもいろんな技術が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
採用の時に言われていた休憩時間とは少し違ったが配達な...続きを読む(全88文字)

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株式会社マイプレシャスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 人事 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな雰囲気を感じて入社すると、意外と熱量の高い先輩たちが多い事にギャップを感じるかもしれないです。会議とかも本気なので、話に入れな...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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タスクスリーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タスクスリー
フリガナ タスクスリー
設立日 1989年4月
資本金 3000万円
従業員数 48人
代表者 佐藤雄太
本社所在地 〒362-0066 埼玉県上尾市大字領家379番地の1
電話番号 048-726-4366
URL http://www.taskthree.co.jp/
NOKIZAL ID: 1585465

タスクスリーの 選考対策

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