タスクスリーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく専務と会長が最悪、朝の朝礼も上層部のゴマスリの為の会でなんの意味もない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
パートがたくさんいる軽作業なんでつらいことはまったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥みたいなのが３つくらいありなかなか面倒くさい続きを読む(全79文字)

【良い点】
商材を沢山取り扱っている為、新規のお客様にも入っていける。
取引先と密な関係になってるところが多く、簡単には取り引きが無くなることはない。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社内の雰囲気は良い。
従業員も悪い人はいない。
飛び込みなどの新規開拓はなく、既存のお客様に営業を行なっていく為、過度なストレスはない。
予...続きを読む(全210文字)

【良い点】
まったく魅力的ではないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはルーチン＋αなので仕事が出来る人は基本的に途中で辞めて...続きを読む(全181文字)

【良い点】
まったくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず有給はまずほぼ使えません。あとなぜかよく分からないのですが、ボーナスが手渡...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に労働時間が長い上に給料がすごく低い。何年いても昇給はわずかです。あと退職者...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有名な会社と取り引きしているので安定しているとは思います。安定的に物が売れていく業界ではあると思います。ここ最近ではアマゾンなどのEC系も好...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度を確立した方が良いです。またかなりハードワークを強いられる部分があるので、人的確保をしないといけないと...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業四十時間やってやっと20万の手取り。また、お局がいるが、教え方高圧的な感じ、向かいの席の若い奴としょっちゅう...続きを読む(全229文字)

【良い点】
リモートワークなのは楽でした。業務コミュニケーションは活発な印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスといいつつ、ほぼ固定...続きを読む(全134文字)

【良い点】
休みは月10日ある。勤務時は忙しいので、やはりそのくらいの休日はほしい
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店と路面店では定休日の有...続きを読む(全124文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすい傾向にあると感じる。子どもが急に熱を出したり、家庭の事情で出勤できなかった場合にも柔軟に対応できる。
【気になること・...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって差がある。
自宅から近い店舗やテナント内の店舗であれば残業があってもある程度は時間に余裕を...続きを読む(全133文字)

【良い点】
有給消化が自由にできます。正社員だと5日連続休暇があって、4月から翌年度3月までに一回取れます（繁忙期除く）続きを読む(全60文字)

【良い点】
プライベートとの両立は非常に取りやすい、有給を取ることにまず指摘はない上、目的なども聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
担当する得意先にもよるが、独り立ちしてしまえば、基本的に帰る時間は自分で調整できる。直行直帰も可能。有給に関しても仕事の都合をつけてしまえば...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給消化は申請すればきちんととれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が業界ですので、取りにくいです。
繁忙期は特に休日出勤・...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店によって変わるが1日9-13時間ほど働くので当たり前に拘束時間は12時間を超える。1日仕事以外出来ないし連休も...続きを読む(全145文字)

【良い点】
本社勤務のバックオフィス、マーケ等の部署であれば定時で帰ることができる雰囲気です。
ただし、残業を多くする人が評価されやすい環境にあります。...続きを読む(全172文字)