この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色んな場所へ出張に行けますよ。北海道から沖縄まで取引してるので、出張がてらその土地の名産品や有名店に行くことも可能です。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
株式会社タスクスリー 報酬UP
株式会社タスクスリーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タスクスリーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タスクスリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
色んな場所へ出張に行けますよ。北海道から沖縄まで取引してるので、出張がてらその土地の名産品や有名店に行くことも可能です。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい人が比較的多かったと思う。
休み時間は休むことできた。
現金で直接、社長から賞与が手渡された
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく専務と会長が最悪、朝の朝礼も上層部のゴマスリの為の会でなんの意味もない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
パートがたくさんいる軽作業なんでつらいことはまったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥みたいなのが3つくらいありなかなか面倒くさい続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業が非常に多い。家と会社の往復になる。更にみなし残業分があるので、残業をしてもあまり給料には反映されない。
また休日も少ない。祝日は休みではないし、棚卸...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
仲はよい、聞けば教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないといけないくらい電話鳴りまくり台数に対して人が足りてない
改...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社内にいる時は、基本的に定時あがりが出来る。
祝日休みはないが、有給は使用できる。
有給を取る時は、特に何も言われず休暇出来る。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
商材を沢山取り扱っている為、新規のお客様にも入っていける。
取引先と密な関係になってるところが多く、簡単には取り引きが無くなることはない。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良い。
従業員も悪い人はいない。
飛び込みなどの新規開拓はなく、既存のお客様に営業を行なっていく為、過度なストレスはない。
予算...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
まったく魅力的ではないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはルーチン+αなので仕事が出来る人は基本的に途中で辞めてい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
まったくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず有給はまずほぼ使えません。あとなぜかよく分からないのですが、ボーナスが手渡し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に労働時間が長い上に給料がすごく低い。何年いても昇給はわずかです。あと退職者が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年功序列であるため、安心してランクアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給機会が遅かった気がするので、個人の努力次第かと思...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり高くなく、伸びも少ないかと思われる。残業がないため残業代を稼ぐのも難しいため、留意が必要。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
賞与は6ヶ月もらえるため一般的な会社としては多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
水産業界としての年収は高いほうではあるが、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
月給は高くはないが、賞与が年5.0か月ほどもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の体質が強く、給与が高い業界ではないため...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし。評価制度もきちんとしているように見せているが、かなり曖昧。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。上級職になればそこそ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
契約社員採用だったため、賞与の支給はありませんでした。
昇給は、2年目に目に上司との面談があり、面談の結果で2万円ほど昇給しました。
入社時の...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
透明性はあまり感じなかったが、頑張っている人間に対しては評価はしてもらえると感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されても...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年2回のボーナスはちゃんと出る。全社業績が良い時は多く出ることも期待できる。社内改革後、手当や残業代もきっちり出るようになった。とはいえ会社の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
安定はしてる。比較的同業者よりは高値安定ではあるがその後の伸び率は、長くいないと低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい評価制度...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
昇給があるですが、昇給額は予算の兼ね合いと全体のバランスの配慮のため、大幅な昇給をあまり期待しない方が良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社タスクスリー |
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フリガナ | タスクスリー |
設立日 | 1989年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 48人 |
代表者 | 佐藤雄太 |
本社所在地 | 〒362-0066 埼玉県上尾市大字領家379番地の1 |
電話番号 | 048-726-4366 |
URL | http://www.taskthree.co.jp/ |
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