この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の事は働きアリだと思ってるので、
離職率も多いし、お客様にサービスしてる部分が大きすぎてボランティア状態。
...続きを読む(全88文字)
株式会社パレスエンタープライズ 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の事は働きアリだと思ってるので、
離職率も多いし、お客様にサービスしてる部分が大きすぎてボランティア状態。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の予約量で連勤があり、朝から晩まで働く事が多く、前日遅くに帰ってきて疲れて休みの日を寝...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ほんとにいいとこありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給など、ほぼしません。というか、いつしたの?と思うくらい給料の増加を感...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量も多く、賃金の低さ、上司への不満
生活リズムの乱れ。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
対お客様との接客なので、良くも悪くも評価がすぐ得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業では難しい事ですが、お金が発生する...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
室内だから肌焼けがない
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事、重い荷物を持つ、お酒が絡んでくる仕事なのでお客様への対応の難しさ続きを読む(全75文字)
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【良い点】
立川で、比較的長くやっているので、地域密着しているような感じがするから。駅からも近く通勤がしやすい。思っていたよりも社内の雰囲気は悪くなくコミ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に仕事ができればそれなりに認めてもらえる。雰囲気は部署により異なるが、常識的に普通にこなしていれば何も問題はない。部署により泊まり勤務残...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的には年功序列制の為、社内で争うような事もなく給料は一定してた。また残業代は1分ごとにきちんと計算されてた為、基本給が少ない分は残業代でカ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
今後も安定性という点では問題ないかと思う。埼玉県の中では大きなホテルであり、新幹線の停車駅でもある大宮駅から徒歩3分という立地は非常に魅力的。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
プロパー社員が多いため上司の指導は経験談での話しが多く、その点は説得力があった。また部署の異動も定期的にあるのでホテル館内の事は基本的に幅広く...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
パレスホテルグループとして埼玉では強力なブランドを持っていた事もあり、それに見合ったサービスを学べると考えた。実際に東京のパレスホテルの伝統を...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
時期によって残業時間が違うので、ある程度余裕がある時は早めに上がることも出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らずホテ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休憩室で他部署の方と仲良くなれてたまに愚痴を聞いてもらうことで救われたことが多々ありましたし、その時間が楽しみで仕事も頑張れていました。私が所...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
やりがいのある仕事。
ブライダル業務に携われ責任ある仕事ができる。
平日は企業の会議やパーティーの運営。ネームバリューがあるので埼玉の中でもト...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社パレスエンタープライズ |
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フリガナ | パレスエンタープライズ |
設立日 | 1987年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 249人 |
売上高 | 47億1600万円 |
代表者 | 花里浩 |
本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7番地5 |
平均年齢 | 36.0歳 |
電話番号 | 048-647-3300 |
URL | https://www.palace-omiya.co.jp/company/ |
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