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株式会社パレスエンタープライズ 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パレスエンタープライズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全9件)

株式会社パレスエンタープライズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パレスエンタープライズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パレスエンタープライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パレスエンタープライズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

パレスエンタープライズの 職種別年収

職種別年収

販売・サービス系

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

パレスエンタープライズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.2
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.4

パレスエンタープライズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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パレスエンタープライズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社パレスエンタープライズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートから契約社員になるのは容易である。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になるには、役職が必要。仕事ができる先輩が...続きを読む(全114文字)

株式会社パレスエンタープライズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり仕事のできない上司が役職についていい給料をもらっているのは納得いきませんでした。なので若い子達は基本辞めて行...続きを読む(全172文字)

株式会社パレスエンタープライズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほんとにいいとこありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給など、ほぼしません。というか、いつしたの?と思うくらい給料の増加を感...続きを読む(全112文字)

株式会社パレスエンタープライズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は平等にされていたと思います。
年収は生活には困らない額だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては、高...続きを読む(全189文字)

株式会社パレスエンタープライズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2018年08月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には年功序列制の為、社内で争うような事もなく給料は一定してた。また残業代は1分ごとにきちんと計算されてた為、基本給が少ない分は残業代でカ...続きを読む(全180文字)

株式会社パレスエンタープライズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年基本給が上がっていきます。
って言っても3000円程ですが、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業代は60時間程に直さ...続きを読む(全219文字)

株式会社パレスエンタープライズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々の残業が多いので、残業できる時は頑張れば頑張った分だけお給料が多くなる。お給料に関してのいい点があまり見つかりません。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

株式会社パレスエンタープライズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は本当にいいし、雰囲気を大事にしたりする人にはオススメ、稼げはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は無く、先輩社員に自...続きを読む(全128文字)

株式会社パレスエンタープライズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給はほとんどなく、ボーナスは一般の企業よりもはるかに少ないです。部署によって残業代が全て出たり、出なかったりするかと。従業員数が少ないため、重要な仕事を...続きを読む(全115文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パレスエンタープライズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社パレスエンタープライズの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
ブライダルサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いし、残業代が満額でないのが不満でした。
大変でもそれに伴った給料があればまだ良かったのですが。続きを読む(全72文字)

株式会社パレスエンタープライズの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
ブライダルサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模が小さいホテルなので任せてもらう業務は幅広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できる人が忙しくなりがちで、仕事が偏ることがあった。続きを読む(全80文字)

株式会社パレスエンタープライズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
ブライダルサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ男性社会です。
残業も多いし、働くママさんは大変そうでした。小1の壁で退職された方もいたと思います。続きを読む(全72文字)

株式会社パレスエンタープライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
ブライダルサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら立川は閉館した。お客様にも地域の方にも惜しまれながらの閉館だったように思う。立川に所属していたので大宮の...続きを読む(全85文字)

株式会社パレスエンタープライズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
ブライダルサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社食が安く利用できる。それだけです。特に福利厚生はないけど、個人的にホテルを利用するときには割引いてくれたりする。続きを読む(全63文字)

株式会社パレスエンタープライズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
ブライダルサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるがスタッフ間の関係は比較的良好だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はあってないようなものと言われたのが衝撃だ...続きを読む(全102文字)

株式会社パレスエンタープライズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
ブライダルサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話しやすい雰囲気ではあるので何か相談があれば話せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
下っ端のことをあまり理解していないように感じた。続きを読む(全77文字)

株式会社パレスエンタープライズの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
ブライダルサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私を含め退職する人はほとんどが給料の低さが理由です。昇給もほぼなく、ボーナスもなかったり、あっても子供のお年玉レベル。続きを読む(全79文字)

株式会社パレスエンタープライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
ブライダルサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ年功序列である。
仕事ができなくてもマネージャークラスまでは上がれる。よっぽどでない限りそれ以上の昇進は見込めない。続きを読む(全80文字)

株式会社パレスエンタープライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京のパレスホテルと同じグループであること
【気になること・改善したほうがいい点】
東京のパレスホテルと同じグループにも関わらず割引は受けられ...続きを読む(全81文字)

サービス(ホテル)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ひだホテルプラザの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は年2回1ヶ月分程いただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量の割りに給与は低いと思います。ホテル業界全体に言えること...続きを読む(全166文字)

株式会社明神館の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老舗旅館で働けることはよかったです。客層も余裕のある人が多く、客からのクレーム等はほぼありませんでした。(受付ではクレーム対応はあったようです...続きを読む(全350文字)

大阪ヒルトン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体力と給与が見合わないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食部門は特に人手不足のため、余裕がないところが改善点。もう少し人手...続きを読む(全100文字)

アパホテル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していた頃は、決して良いとはいえない程度の給料でした。賞与も夏冬合わせて2ヶ月程度でした。
現在では代表が代わり、社員還元が行われ、同...続きを読む(全147文字)

アパホテル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が全く上がらず、夜勤前提であったため夜勤が入らない日勤の月などは給料ががくっと下がってしまい生活にこまった。続きを読む(全76文字)

仙台国際ホテル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業なのでどこも低いとは思いますが、入ってみると思っている以上に低いなと思いました。
とくに昇給があるわけでも...続きを読む(全99文字)

株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスに関しては、2年目でこんなにもらえるのかと感じた。また周年によってボーナスは上乗せされる。臨時で給付金ももらえるためホテル業界では多い...続きを読む(全169文字)

Shangri-La Hotels Japan株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門学校卒で東京都内のホテルでは給料は高いほうであった。
給料に関して悪く書く人が多々いるがむしろホテルなので当たり前かと。
資格もいらず、学...続きを読む(全111文字)

株式会社ホテルニューアワジの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残れば残るほど、上には上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
日給月給の為、休みが多いほど給料が減っていく。
また、役職を貰...続きを読む(全109文字)

ACAO SPA&RESORT株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価をしてくれる会社ではあるものの年収としてはやはり接客業なので見ていたほうがよい。
しかし、私自身はやりたい事をしていたことや実績や貢献度に...続きを読む(全109文字)

パレスエンタープライズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パレスエンタープライズ
フリガナ パレスエンタープライズ
設立日 1987年3月
資本金 1億円
従業員数 249人
売上高 47億1600万円
代表者 花里浩
本社所在地 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7番地5
平均年齢 36.0歳
電話番号 048-647-3300
URL https://www.palace-omiya.co.jp/company/
NOKIZAL ID: 1986591

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