この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートから契約社員になるのは容易である。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になるには、役職が必要。仕事ができる先輩が...続きを読む(全114文字)
株式会社パレスエンタープライズ 報酬UP
株式会社パレスエンタープライズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パレスエンタープライズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パレスエンタープライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
パートから契約社員になるのは容易である。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になるには、役職が必要。仕事ができる先輩が...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり仕事のできない上司が役職についていい給料をもらっているのは納得いきませんでした。なので若い子達は基本辞めて行...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ほんとにいいとこありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給など、ほぼしません。というか、いつしたの?と思うくらい給料の増加を感...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
評価制度は平等にされていたと思います。
年収は生活には困らない額だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては、高...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的には年功序列制の為、社内で争うような事もなく給料は一定してた。また残業代は1分ごとにきちんと計算されてた為、基本給が少ない分は残業代でカ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎年基本給が上がっていきます。
って言っても3000円程ですが、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業代は60時間程に直さ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
元々の残業が多いので、残業できる時は頑張れば頑張った分だけお給料が多くなる。お給料に関してのいい点があまり見つかりません。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人は本当にいいし、雰囲気を大事にしたりする人にはオススメ、稼げはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は無く、先輩社員に自...続きを読む(全128文字)
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昇給はほとんどなく、ボーナスは一般の企業よりもはるかに少ないです。部署によって残業代が全て出たり、出なかったりするかと。従業員数が少ないため、重要な仕事を...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
東京のパレスホテルと同じグループであること
【気になること・改善したほうがいい点】
東京のパレスホテルと同じグループにも関わらず割引は受けられ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる為。契約社員は賞与なし。正社員でさえも雀の涙程度。コロナ禍においては全くもらえなかった時聞いた。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性の管理職の方が多い。性別で判断する傾向はまだある。女性で結婚、子持ちのフロントスタッフは私のみであった。正社員...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休日に電話がかかってくることはないので、休日は仕事のことを忘れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使えた記憶がない。辞める...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
なかなか正社員になれない。ケチくさい。従業員の得点がほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員にはトライアルステイがある...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
リロクラブに加盟している。私は全く利用はしなかったが、スポーツジムを1日づつ払いで利用できるのは良いと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
夜勤は男性限定だが、夜勤をするとまとめて2日働いたことになるので、月の勤務日数は少なくなるので、休日は多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は同じ部屋の一角にいるのに、社員の名前を覚えたり、関わろうとしない。管理職は職務中は話...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
食堂は安く食べれます。
交通費は全額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり福利厚生を利用したことはありません。人が基本...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的にすぐ辞めてしまいます。
妊娠などしたら人が少ないので周り負担がかなり周囲の目が冷たくなってた気がしま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
最低賃金よりは時給は高かったです。常に残業だったので、稼ぎたい人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって違い...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ渦だったため仕方がないが、賞与がかなり少なかった。また、勤務形態が不規則で、夜勤勤務もあり深夜手当などが付い...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
中途入社は、比較的地位とポジションをいただけるように思います。
新卒採用からだと現地ホテルでの鍛錬が必要になるが、現地ホテルのでホテルマンやホ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
しっかりと一年目からお金はいただけた。残業分のお金もしっかりもらえたのでそこの面に関してはよく考えている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
評価は普通にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代をしっかりと申請しないともらえない。残業代の申請がとてもめんどくさい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
所属された場所によって大きく変わると思います。評価を公正に行う上司であればキチンと評価をして頂けますが、上司に嫌われてしまうと評価をしてもらえ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
賞与は夏冬合わせて1ヶ月分でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒、ということもあってか年収の低さが1番の懸念点でした。雇用形態...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ホテルとしては良い方だと聞きます。評価は妥当と感じているが、昇格昇給はしにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。ボーナスは...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
定期的にしっかりと上司と話せる機会がありました。これは本当に上司によりますが、見てくれてる人はみてくれてます。歩合制ではないので特に給料に差が...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
人事制度が改定されたので、より良い方向になれば良いと思ったが、職種が幅広く、なかなか全体に対してまんべんなく良い制度となったかと言われると、ま...続きを読む(全206文字)
会社名 | 株式会社パレスエンタープライズ |
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フリガナ | パレスエンタープライズ |
設立日 | 1987年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 249人 |
売上高 | 34億9300万円 |
代表者 | 海保邦男 |
本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7番地5 |
平均年齢 | 36.0歳 |
電話番号 | 048-647-3300 |
URL | https://www.palace-omiya.co.jp/company/ |
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