パレスエンタープライズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ年功序列である。
仕事ができなくてもマネージャークラスまでは上がれる。よっぽどでない限りそれ以上の昇進は見込めない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いし、残業代が満額でないのが不満でした。
大変でもそれに伴った給料があればまだ良かったのですが。続きを読む(全72文字)

【良い点】
規模が小さいホテルなので任せてもらう業務は幅広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できる人が忙しくなりがちで、仕事が偏ることがあった。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら立川は閉館した。お客様にも地域の方にも惜しまれながらの閉館だったように思う。立川に所属していたので大宮の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社食が安く利用できる。それだけです。特に福利厚生はないけど、個人的にホテルを利用するときには割引いてくれたりする。続きを読む(全63文字)

【良い点】
部署によるがスタッフ間の関係は比較的良好だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はあってないようなものと言われたのが衝撃だ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
話しやすい雰囲気ではあるので何か相談があれば話せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
下っ端のことをあまり理解していないように感じた。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私を含め退職する人はほとんどが給料の低さが理由です。昇給もほぼなく、ボーナスもなかったり、あっても子供のお年玉レベル。続きを読む(全79文字)

【良い点】
東京のパレスホテルと同じグループであること
【気になること・改善したほうがいい点】
東京のパレスホテルと同じグループにも関わらず割引は受けられ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる為。契約社員は賞与なし。正社員でさえも雀の涙程度。コロナ禍においては全くもらえなかった時聞いた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性の比率が多く、管理職クラスも女性比率は高い。男女の差などは全く感じられなくフラットな環境であると思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性上位の社会　いい意味では働きやすくしっかり評価はされる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性専用〇〇　やセクハラパワハラ面で厳しい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
妊娠したらあまり体に負担にならないよう配慮してもらえたり、産休、育休は普通に取れるので（それが当たり前なのですが）そこはいいと思います。
【気...続きを読む(全208文字)

【良い点】
育休は取れる環境にあると思います。
復帰するさいも、とくに支障はないのかなとおもいます。
女性の管理職は多くない印象です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
性別問わず、仕事の出来を見てくれている為発言はもちろん、女性でも言いやすい環境だ。女性のマネージャーもたくさんいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性の方でも役職の方は多くいらっしゃいました。やはりそこは外資なので年齢も性別も関係なく能力がある人が上に行く。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性を大切にしている会社だと思っています。中でも働き方改革なども進められている企業様であるとおもいます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ほぼ女性スタッフなので働きやすいと思います。育児との両立にも理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
気の強いスタッフがいると...続きを読む(全91文字)

【良い点】
現場としては女性が多い会社なので、仲良くしていれば平和なイメージだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社としては、女性の上司はあ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休育休制度はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、復帰した際に自分が元いた部署に戻れるかどうかは不明。女性は体力勝負だと思う...続きを読む(全97文字)