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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
話しやすい雰囲気ではあるので何か相談があれば話せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
下っ端のことをあまり理解していないように感じた。続きを読む(全77文字)
株式会社パレスエンタープライズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パレスエンタープライズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パレスエンタープライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
話しやすい雰囲気ではあるので何か相談があれば話せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
下っ端のことをあまり理解していないように感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は同じ部屋の一角にいるのに、社員の名前を覚えたり、関わろうとしない。管理職は職務中は...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員同士で飲み会に行く部署もあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の人が多い。昔かたぎの厳しく成長を促すような教育...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
プロパー社員が多いため上司の指導は経験談での話しが多く、その点は説得力があった。また部署の異動も定期的にあるのでホテル館内の事は基本的に幅広...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ年功序列である。
仕事ができなくてもマネージャークラスまでは上がれる。よっぽどでない限りそれ以上の昇進は見込...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によるがスタッフ間の関係は比較的良好だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はあってないようなものと言われたのが衝撃...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私を含め退職する人はほとんどが給料の低さが理由です。昇給もほぼなく、ボーナスもなかったり、あっても子供のお年玉レベル。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いし、残業代が満額でないのが不満でした。
大変でもそれに伴った給料があればまだ良かったのですが。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
規模が小さいホテルなので任せてもらう業務は幅広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できる人が忙しくなりがちで、仕事が偏ることが...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ男性社会です。
残業も多いし、働くママさんは大変そうでした。小1の壁で退職された方もいたと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら立川は閉館した。お客様にも地域の方にも惜しまれながらの閉館だったように思う。立川に所属していたので大宮...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社食が安く利用できる。それだけです。特に福利厚生はないけど、個人的にホテルを利用するときには割引いてくれたりする。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる為。契約社員は賞与なし。正社員でさえも雀の涙程度。コロナ禍においては全くもらえなかった時聞いた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
夜勤は男性限定だが、夜勤をするとまとめて2日働いたことになるので、月の勤務日数は少なくなるので、休日は多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
あんまり会ったことはないけど本社?の人たちはみんな親切でいい人たちでした。接客業だからなのか会社の人は全体的に気遣いのある優しい方が多い印象です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業界の中心に位置する存在で、問屋のような立ち位置って表現すればいいのかな、で、現地ガイド・アシスタントを含めると千人規模の巨大組織です。その...続きを読む(全831文字)
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【良い点】
女性社員は同じ女性には優しい。
ただ男性には聞こえていないふりなのか無視とかもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人に媚びて...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
勤続年数が長ければ自然と昇格できるイメージ。係長からクラスになればシェフに色々なことを提案して新しいことに挑戦できる。シェフから仕事を任され...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店より上司はけっこう変わります。非常に楽な雰囲気ある店は有りますけど、非常に不味い場合もあります。転職できますが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人はめっちゃくちゃいい人ばかりで魅力でした。
身近にいる先輩や上司の方はとても学びが多くて、人生の中でも学べることが多かったです。
【気にな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
平社員はいい人が多いです。上層部はいいとはお世辞にもいえないとおもいます。周りがいい人だからやめたら迷惑になるから辞められない人が多いとおもう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員個人の力量で昇進は可能な会社だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定年数が経てば基本的には管理職になれるので、管理職び...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社員間のコミュニケーションは申し分なく、言いたい事や聞きたい事、悩み等を話せる環境だったと思います。
管理職の方々については、人によります。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
接客を担当している女性社員の方はとにかく優しく、素敵な方が多い。
よくなかったことはしっかり指摘してくださり、いいところはとことん褒めてくだ...続きを読む(全273文字)
| 会社名 | 株式会社パレスエンタープライズ |
|---|---|
| フリガナ | パレスエンタープライズ |
| 設立日 | 1987年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 249人 |
| 売上高 | 47億1600万円 |
| 代表者 | 花里浩 |
| 本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7番地5 |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
| 電話番号 | 048-647-3300 |
| URL | https://www.palace-omiya.co.jp/company/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。