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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パレスエンタープライズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パレスエンタープライズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パレスエンタープライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パレスエンタープライズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.2
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.4

パレスエンタープライズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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パレスエンタープライズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社パレスエンタープライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
ブライダルサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら立川は閉館した。お客様にも地域の方にも惜しまれながらの閉館だったように思う。立川に所属していたので大宮の...続きを読む(全85文字)

株式会社パレスエンタープライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京のパレスホテルと同じグループであること
【気になること・改善したほうがいい点】
東京のパレスホテルと同じグループにも関わらず割引は受けられ...続きを読む(全81文字)

株式会社パレスエンタープライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の事は働きアリだと思ってるので、
離職率も多いし、お客様にサービスしてる部分が大きすぎてボランティア状態。
...続きを読む(全88文字)

株式会社パレスエンタープライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2018年05月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後も安定性という点では問題ないかと思う。埼玉県の中では大きなホテルであり、新幹線の停車駅でもある大宮駅から徒歩3分という立地は非常に魅力的。...続きを読む(全197文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パレスエンタープライズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社パレスエンタープライズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
ブライダルサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるがスタッフ間の関係は比較的良好だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はあってないようなものと言われたのが衝撃だ...続きを読む(全102文字)

株式会社パレスエンタープライズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
ブライダルサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話しやすい雰囲気ではあるので何か相談があれば話せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
下っ端のことをあまり理解していないように感じた。続きを読む(全77文字)

株式会社パレスエンタープライズの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
ブライダルサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私を含め退職する人はほとんどが給料の低さが理由です。昇給もほぼなく、ボーナスもなかったり、あっても子供のお年玉レベル。続きを読む(全79文字)

株式会社パレスエンタープライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
ブライダルサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ年功序列である。
仕事ができなくてもマネージャークラスまでは上がれる。よっぽどでない限りそれ以上の昇進は見込めない。続きを読む(全80文字)

株式会社パレスエンタープライズの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
ブライダルサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いし、残業代が満額でないのが不満でした。
大変でもそれに伴った給料があればまだ良かったのですが。続きを読む(全72文字)

株式会社パレスエンタープライズの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
ブライダルサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模が小さいホテルなので任せてもらう業務は幅広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できる人が忙しくなりがちで、仕事が偏ることがあった。続きを読む(全80文字)

株式会社パレスエンタープライズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
ブライダルサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ男性社会です。
残業も多いし、働くママさんは大変そうでした。小1の壁で退職された方もいたと思います。続きを読む(全72文字)

株式会社パレスエンタープライズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
ブライダルサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社食が安く利用できる。それだけです。特に福利厚生はないけど、個人的にホテルを利用するときには割引いてくれたりする。続きを読む(全63文字)

株式会社パレスエンタープライズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤は男性限定だが、夜勤をするとまとめて2日働いたことになるので、月の勤務日数は少なくなるので、休日は多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)

株式会社パレスエンタープライズの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる為。契約社員は賞与なし。正社員でさえも雀の涙程度。コロナ禍においては全くもらえなかった時聞いた。続きを読む(全75文字)

サービス(ホテル)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社星野リゾートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍でも新規開業を続けていた。
将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークなため退職する人が後を絶えない。...続きを読む(全132文字)

株式会社星野リゾートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
カスタマーサポート
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日本国内では知名度もあり、人気のブランドも多いが、世界の富裕層が泊まる施設にはまだ物足りないと思う。続きを読む(全70文字)

ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルートインというなまえだけに、駅近だけでなく駅から離れた地方などにもホテルを建設するため、他社のホテルとの差別化がはかれる。温泉つきのホテルな...続きを読む(全153文字)

株式会社リーガロイヤルホテル東京の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は東京オリンピックがあるとの事で事業の将来性はあり、会社としても意気込んでいたような記憶があります。
今はどうなってるか分かりません…,続きを読む(全76文字)

株式会社星野リゾートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランドとしてのネームバリューが大きい点は強みだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在かなり早いペースで新しい施設を増やしてい...続きを読む(全185文字)

株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に向上心を持った会社だと感じる。
給与や働き方、夜勤などで不満を持つキャストもいる為、毎年色々な施策をしていた印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)

Shangri-La Hotels Japan株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分はコロナの前に退職したが、非常に苦しい期間であっただろうと思う。
今は観光バブルなのでホテル自体の稼働はどこも忙しいとは思うが、単純に人材...続きを読む(全149文字)

株式会社ホテルニユーオータニ高岡の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ホテルのブランドからも富山県ナンバーワンだと思う続きを読む(全24文字)

株式会社ホテルニューアワジの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客のレベルは高いと思う。
新しい館も続々出来ている為、廃れることは無いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足りていない...続きを読む(全103文字)

株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外からのインバウンド効果なのか基本的に土日は満室です。これからコロナ前のように旅行客は増えてくるため、需要は高い職種だと思います。続きを読む(全72文字)

パレスエンタープライズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パレスエンタープライズ
フリガナ パレスエンタープライズ
設立日 1987年3月
資本金 1億円
従業員数 249人
売上高 47億1600万円
代表者 花里浩
本社所在地 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7番地5
平均年齢 36.0歳
電話番号 048-647-3300
URL https://www.palace-omiya.co.jp/company/
NOKIZAL ID: 1986591

パレスエンタープライズの 選考対策

  • インターン
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  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。