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株式会社パレスエンタープライズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パレスエンタープライズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パレスエンタープライズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パレスエンタープライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パレスエンタープライズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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パレスエンタープライズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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パレスエンタープライズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社パレスエンタープライズの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 ブライダルサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いし、残業代が満額でないのが不満でした。
大変でもそれに伴った給料があればまだ良かったのですが。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社パレスエンタープライズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夜勤は男性限定だが、夜勤をするとまとめて2日働いたことになるので、月の勤務日数は少なくなるので、休日は多い。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)

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    株式会社パレスエンタープライズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては待機時間が長かったり、お客様に合わせて仕事をするので、なかなかプライベートが充実できるかは部署によりますが、基本的にはすごい残...続きを読む(全93文字)

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    株式会社パレスエンタープライズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年7月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様の予約量で連勤があり、朝から晩まで働く事が多く、前日遅くに帰ってきて疲れて休みの日を...続きを読む(全92文字)

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    株式会社パレスエンタープライズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2021年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サービス業なので平日休みが多いですが
    どこに行くにも比較的に空いている。もちろん土日祝日も希望すれば休めますので、プライベートの時間はしっか...続きを読む(全186文字)

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    株式会社パレスエンタープライズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年8月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 法人営業 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時期によって残業時間が違うので、ある程度余裕がある時は早めに上がることも出来た。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社に限らずホ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社パレスエンタープライズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるかもしれませんが、余程のことがない限り休日出勤等はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ギリギリの人員配置のため、...続きを読む(全205文字)

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    株式会社パレスエンタープライズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 調理・料理長 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はしっかりしています
    残業代もある程度まででます
    しかし、やはり調理業界。
    年功序列な部分が多々ある為、積極的に質問などしない限り新...続きを読む(全188文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    パレスエンタープライズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社パレスエンタープライズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 ブライダルサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私を含め退職する人はほとんどが給料の低さが理由です。昇給もほぼなく、ボーナスもなかったり、あっても子供のお年玉レベル。続きを読む(全79文字)

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    株式会社パレスエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 ブライダルサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼ年功序列である。
    仕事ができなくてもマネージャークラスまでは上がれる。よっぽどでない限りそれ以上の昇進は見込...続きを読む(全80文字)

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    株式会社パレスエンタープライズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 ブライダルサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    規模が小さいホテルなので任せてもらう業務は幅広い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事できる人が忙しくなりがちで、仕事が偏ることが...続きを読む(全80文字)

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    株式会社パレスエンタープライズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 ブライダルサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼ男性社会です。
    残業も多いし、働くママさんは大変そうでした。小1の壁で退職された方もいたと思います。続きを読む(全72文字)

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    株式会社パレスエンタープライズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 ブライダルサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残念ながら立川は閉館した。お客様にも地域の方にも惜しまれながらの閉館だったように思う。立川に所属していたので大宮...続きを読む(全85文字)

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    株式会社パレスエンタープライズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 ブライダルサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社食が安く利用できる。それだけです。特に福利厚生はないけど、個人的にホテルを利用するときには割引いてくれたりする。続きを読む(全63文字)

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    株式会社パレスエンタープライズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 ブライダルサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるがスタッフ間の関係は比較的良好だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇はあってないようなものと言われたのが衝撃...続きを読む(全102文字)

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    株式会社パレスエンタープライズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 ブライダルサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    話しやすい雰囲気ではあるので何か相談があれば話せる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    下っ端のことをあまり理解していないように感じた。続きを読む(全77文字)

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    株式会社パレスエンタープライズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東京のパレスホテルと同じグループであること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    東京のパレスホテルと同じグループにも関わらず割引は受けら...続きを読む(全81文字)

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    株式会社パレスエンタープライズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が安すぎる為。契約社員は賞与なし。正社員でさえも雀の涙程度。コロナ禍においては全くもらえなかった時聞いた。続きを読む(全75文字)

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    サービス(ホテル・旅行)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ホテルオークラの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にシフト勤務なので働き易い。
    完全週休二日の上に、連勤にならないので身体が楽です。
    また希望休も出せるのでとても働き易い。
    【気になる...続きを読む(全121文字)

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    株式会社星野リゾートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    その日に欠員が出てしまうと、大幅なシフト変更などで周囲に迷惑がかかってしまう場合がある。繁忙期と閑散期の残業差が...続きを読む(全82文字)

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    ワシントンホテル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夜勤だと出勤回数自体は13回くらいなので、旅行や推し活など趣味を楽しんでる同僚が多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長期...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施設にもよるが、サービス業のわりに土日に希望休を申請すると通る。有給消化率もたかいため、平日や閑散期に旅行へいける
    【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

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    Booking.com Japan株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    自分は恵められて、昼間のみのシフトだが、夜勤のチームは大変そうと思います。まぁ、夜勤好きな人もいると思います。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社シティツアーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制で働くので、他の人と予定がかぶると希望のシフト通りにならないこともあった。
    飲み会がある時は店が閉まって...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    株式会社横浜グランドインターコンチネンタルホテルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ブライダルサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては、1ヶ月のシフトが出ないため、先々の予定が立てられない。
    プライベートと仕事の両立はなかなか難しい...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テスト期間中や実習期間中などにも長期休暇(約1ヶ月)を頂けたので仕事と学業の両立ができました。
    急な用事ができた時にも休みを取れるよう調整し...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社グランビスタホテル&リゾートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    閑散期は短時間シフトで帰れる日もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    変形労働時間制が採用されており、繁忙期と閑散期で勤務時間に差...続きを読む(全168文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジェイアール東海ツアーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取りやすい。残業もある程度コントロールはできる。リモートワークは制度としてはあるが、多くの社員があまり使っていないのが不思議でしかない。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    パレスエンタープライズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社パレスエンタープライズ
    フリガナ パレスエンタープライズ
    設立日 1987年3月
    資本金 1億円
    従業員数 249人
    売上高 47億1600万円
    代表者 花里浩
    本社所在地 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7番地5
    平均年齢 36.0歳
    電話番号 048-647-3300
    URL https://www.palace-omiya.co.jp/company/
    NOKIZAL ID: 1986591

    パレスエンタープライズの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。