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明治屋音響株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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明治屋音響のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、明治屋音響株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に明治屋音響株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

明治屋音響の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

明治屋音響の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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明治屋音響の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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明治屋音響株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
カラオケ店勤務のため、未経験であれば、教育はアルバイトのい人が教えてくれます。とても丁寧に教えてくれました。ただ...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
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    明治屋音響の 他のカテゴリの口コミ

    明治屋音響株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職は迷いませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職を考える決め手は、転勤の話がでたからです。入社の段階でわかってはいたの...続きを読む(全128文字)

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    明治屋音響株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初任給の設定はけっこう高く設定されています。しかし、昇給がしていきません。評価されたからと言って、その分給料に反映される可能性は少なく、長く...続きを読む(全147文字)

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    明治屋音響株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    他に良い就職先が見つかった続きを読む(全33文字)

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    明治屋音響株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は、なかったような気がします。1年以内に退職したため、はっきりしないですが。初任給が高い代わりに、毎年の昇給...続きを読む(全150文字)

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    明治屋音響株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただのアルバイトの延長のような感覚がありました。続きを読む(全44文字)

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    明治屋音響株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女でどうこうはないので、女性だから働きにくいなどないです。続きを読む(全36文字)

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    明治屋音響株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店長がいないタイミングは、アルバイトと楽しく営業できます。続きを読む(全35文字)

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    明治屋音響株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤があるので、ワークライフバランスは取りにくいと思います。私の場合、休みの日は寝るだけで終わったりしがちでした...続きを読む(全117文字)

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    明治屋音響株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員、店長含め全員陰湿だった。平日は基本的に2オペで、自らが休憩を1時間取れた日はまずな...続きを読む(全193文字)

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    明治屋音響株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトでも長く続けてると
    ボーナスがもらえる時がある
    最初は少ない額ですが徐々に
    能力や、仕事量に合わせて
    増えていくとおもいます。
    【...続きを読む(全206文字)

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    サービス(アミューズメント・レジャー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社aprecioの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    現場社員向けには毎月テーマごとの勉強会が開かれており、接客力や業務改善に役立つ知識を段階的に身につけられる環境があります。また、教育や情報共...続きを読む(全166文字)

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    株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店長を目指したいと決めて頑張っていればなれる環境
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長になってもやることが増えすぎて店長を降りる人も...続きを読む(全82文字)

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    株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修をしっかり行ってくれるので、未経験でも安心してレッスンデビューができる。
    店長もチャレンジしたければ可能なので、キャリアアップを目指す人...続きを読む(全86文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    実際に店舗へ出勤する前に、講習ちオリエンテーションを数日受ける機会があり、事前に必要な知識を学んだ上で勤務することができました。続きを読む(全70文字)

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    株式会社イクサムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップはほとんど無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    対してスキルアップに繋がるような取り組みはなかった
    新卒の研修でも根性を...続きを読む(全113文字)

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    株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修もそうですが配属店舗の先輩が後輩にアドバイスしたり相談にも乗ったりして教えてくれます。異動が多く人が入れ替わりますがその雰囲気は変わりま...続きを読む(全82文字)

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    株式会社デイリー社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によって業務内容は異なりますが、基本的にはルーティン業務が中心で、安定した働き方ができる環境だと感じました。長く続いている会社ということ...続きを読む(全262文字)

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    株式会社ガイアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アルバイトの初期教育はマニュアルがあるためしっかりしてます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員以上の教育はマニュアルは無いので自...続きを読む(全93文字)

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    株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 インストラクター 非正社員 正社員

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    【良い点】
    入社の1番最初にあるレッスン取得の研修以外は強制ではないので、自分のタイミングで2回目以降は研修に参加することができました。所属する店舗の状...続きを読む(全203文字)

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    株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    アミューズメントの知識を身に着けることができる(機械の設定やUFOキャッチャーの取り方など)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほかの...続きを読む(全92文字)

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    明治屋音響の 会社情報

    基本データ
    会社名 明治屋音響株式会社
    フリガナ メイジヤオンキョウ
    設立日 1985年6月
    資本金 1000万円
    従業員数 206人
    売上高 15億3000万円
    決算月 3月
    代表者 山崎大介
    本社所在地 〒036-8203 青森県弘前市大字本町85番地1
    URL https://www.meijiya.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1288812

    明治屋音響の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。