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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各種研修制度が充実しており実務として受講可能、本人次第ですが他事業部への異動や本部勤務などキャリアチェンジも可能続きを読む(全62文字)
株式会社aprecio
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社aprecioのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社aprecioで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
各種研修制度が充実しており実務として受講可能、本人次第ですが他事業部への異動や本部勤務などキャリアチェンジも可能続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育する環境は全くない。
各々で勉強するしかない。
勉強しようにも勤務時間が長く、人によっては難しいものと...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時すらまともな研修がなく、もちろんその後もないので、基本的にスキルアップは期待できない。
教育も、基本アルバ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
定期的に研修があり、教育日から入れてました
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし現場で活かせるものは少なく、会議資料に研修項目が追...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
まるでありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はなくひたすら売り場に出て放置されます。
上につく先輩店長が終わっている人間...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めない。
主体性を重視してるので自分から動き出さないとなにも進めないが、上が抑制したりするとな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
覚える事は意外と多く、入社当初は大変だと思うが、慣れてくれば店舗によってはアルバイトでも色々と任せてもらえる。評価によっては時給が上がるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店舗管理者の立場上、必要なスキルはおのずと身につく。
例えば基本オフィスができなかったとしても資料の作成や店舗作りに必ず付いてまわる為、...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
基礎的な接客だけでなく、パソコンなどの機械的な能力も身に付いていく。店舗の管理などの方法やマネジメント能力など、俯瞰的に店舗経営を見て学ぶ...続きを読む(全158文字)
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研修はなし。
キャリアアップはまったく見込めませんでした。
この会社から学ぶというより、自分自身が成長しなければ
この会社から脱出できないと思わせ...続きを読む(全186文字)
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研修は特にありません。
スキルアップは自分次第です。
料理は簡単に作れるしポスも覚えやすいシステムになっています。
とくに難しい仕事ではないと思い...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
最近e-ラーニングも導入され会社が費用負担してくれる、スキルアップを目指すなら良い環境、社内表彰制度や紹介制度など制度も充実している続きを読む(全72文字)
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【良い点】
主体的に新しい業務に取り組みたい人は非常に向いている社風
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に指示待ちが好きな方には向いていないと思われる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理職、社員共に責任感を持ち業務に取り組んでいる、ハラスメント的な言動はなく相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数も多...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
評価制度は確立されており明確となっている、フィードバック面談も定期的に実施しており自分への評価も明確
業績も安定している為評価とは別に給与ベ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
公休、有給消化など取りやすい環境のためプライベートでの予定が組みやすい、残業もほぼなし
【気になること・改善したほうがいい点】
人により属人...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
各事業部の業績も好調で新規出店も堅調に進めている、今後新規事業も検討しており親会社の業績も安定している為安心して働ける環境続きを読む(全67文字)
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【良い点】
どんどんワークライフバランスはよくなり、自分でシフトを作成するので休みたい時は休んでアルバイトに任せる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員ごとわからないことあれば電話で聞いたりして解消できるのでリアルにおすすめではあります。エリアマネージャーより近くの社員に聞いていきましょう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
1人しか社員がいないので一見やめづらいのかと思いますが、それは他の店長が兼任でのカバーをしてくれる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
若いスタッフと話せる上に、色々なカルチャーを知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の子会社なのに決算賞与しかなく、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
教育体制は、マニュアルや研修などしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門スキル(PC・会計・資格)は直接身につきにく...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
業務を通じて実践的なスキルを身につける機会があり、日々の業務の中で成長を実感できている。一方で、将来のキャリアを見据えた体系的なキャリア開発...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
アルバイトであっても入社後は皆等しく全体的な導入研修が行われるなどかなり力を入れていたと思う。その後部署ごとに研修を実施する流れになっており...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
最初に社員研修があります。中途の方たちと新卒とで研修を行います
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に業務に当たってからはぶっつけ本...続きを読む(全108文字)
成果と行動の両面から評価を行う人事制度があり、評価結果をもとに昇給・昇格に繋がると話していた。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
接客業、店舗運営に関しては、大体の仕組みを理解することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面のところで話したが、人事評価...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
初めは先輩が付きっきりで指導してくれるので不安は無い。
その人のペースに合わせて基本丁寧に教えてくれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
接客に対するスキルの向上は見込めるかと思います。
マニュアルやアドバイスなどもいただけますので
安心して業務に取り掛かれます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
店舗の中でインストラクターをがんがんやる、とかはできると思うが業務委託を今そんなにとってない噂があるのでフリーランスはちょっと厳しそう
【気...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
基本的な接客スキルは身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も曖昧で、研修などもあまりないため、キャリアアップの仕方...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社aprecio |
|---|---|
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 代表者 | 石田博己 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目15番8号アミノ酸会館ビル7階 |
| 電話番号 | 03-6739-3985 |
| URL | https://aprecio.jp/ |
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