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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育する環境は全くない。
各々で勉強するしかない。
勉強しようにも勤務時間が長く、人によっては難しいものと...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社aprecio
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社aprecioのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社aprecioで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育する環境は全くない。
各々で勉強するしかない。
勉強しようにも勤務時間が長く、人によっては難しいものと...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時すらまともな研修がなく、もちろんその後もないので、基本的にスキルアップは期待できない。
教育も、基本アルバ...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に研修があり、教育日から入れてました
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし現場で活かせるものは少なく、会議資料に研修項目が追...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
まるでありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はなくひたすら売り場に出て放置されます。
上につく先輩店長が終わっている人間...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めない。
主体性を重視してるので自分から動き出さないとなにも進めないが、上が抑制したりするとな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
覚える事は意外と多く、入社当初は大変だと思うが、慣れてくれば店舗によってはアルバイトでも色々と任せてもらえる。評価によっては時給が上がるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店舗管理者の立場上、必要なスキルはおのずと身につく。
例えば基本オフィスができなかったとしても資料の作成や店舗作りに必ず付いてまわる為、...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
基礎的な接客だけでなく、パソコンなどの機械的な能力も身に付いていく。店舗の管理などの方法やマネジメント能力など、俯瞰的に店舗経営を見て学ぶ...続きを読む(全158文字)
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研修はなし。
キャリアアップはまったく見込めませんでした。
この会社から学ぶというより、自分自身が成長しなければ
この会社から脱出できないと思わせ...続きを読む(全186文字)
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研修は特にありません。
スキルアップは自分次第です。
料理は簡単に作れるしポスも覚えやすいシステムになっています。
とくに難しい仕事ではないと思い...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
どんどんワークライフバランスはよくなり、自分でシフトを作成するので休みたい時は休んでアルバイトに任せる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員ごとわからないことあれば電話で聞いたりして解消できるのでリアルにおすすめではあります。エリアマネージャーより近くの社員に聞いていきましょう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
1人しか社員がいないので一見やめづらいのかと思いますが、それは他の店長が兼任でのカバーをしてくれる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
若いスタッフと話せる上に、色々なカルチャーを知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の子会社なのに決算賞与しかなく、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
直接の上司以外の上司にも比較的連絡しやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスに配慮している風のパフォー...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の割合以上に女性が少ないこと。
顧客、パートタイマーを対象としたセクハラがしばしばあること。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
売上が給与に反映されやすい点が良い点としてあげられる。
事業全体で好調であればボーナスに適切に反映されると思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長く、サービス残業も多い。
多くの企業同様みなし残業を都合のいいように利用している傾向にある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給取得はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
義務時間が長く、みなし残業によって無限に残業させられるためワークライフバランス...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業界の流れに合わせて商品開発を行うなどしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の流れに合わせて商品開発を行うなどしているが、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
接客に対するスキルの向上は見込めるかと思います。
マニュアルやアドバイスなどもいただけますので
安心して業務に取り掛かれます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
店舗の中でインストラクターをがんがんやる、とかはできると思うが業務委託を今そんなにとってない噂があるのでフリーランスはちょっと厳しそう
【気...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
基本的な接客スキルは身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も曖昧で、研修などもあまりないため、キャリアアップの仕方...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
USJでしか学べない接客スキルがあると思う。PIAなどはその代表例で、自ら積極的に取り組んでいけば社員から評価をいただけてバッジを授与された...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
定期的に全体研修というものがありスタッフの知識向上になっている。直近だとパーソナルカラー研修があり接客に役立つ知識を習得できる続きを読む(全69文字)
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【良い点】
仕事のやり方などは先輩から教えてもらえる環境がありました。
初めての仕事で右も左もわかりませんでしたが、人に恵まれたと思っています。
【気に...続きを読む(全201文字)
業界特有の接客・運営スキルを段階的に学べる教育体制が整っており、実務を通じて着実にキャリアアップが図れます。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
わかりやすいグレード設定があるので、アルバイトであっても、モチベーションアップにも繋がっていると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は動画を見るだけなので特にないです。仕事内容はシンプルなのでとにかくやりながら覚える感じ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
教育制度が、しっかりしている。上司も人格者が多い傾向にあります。
他社評価制度もしっかりしています。。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社aprecio |
|---|---|
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 代表者 | 石田博己 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目15番8号アミノ酸会館ビル7階 |
| 電話番号 | 03-6739-3985 |
| URL | https://aprecio.jp/ |
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