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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どんな職種でも託児所完備で産休育休とりやすい雰囲気があります。二人目、三人目と産んで戻ってくる方も沢山いらっしゃいます。女性が多い職場なので...続きを読む(全207文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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一般社団法人鴻巣市医師会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般社団法人鴻巣市医師会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に一般社団法人鴻巣市医師会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どんな職種でも託児所完備で産休育休とりやすい雰囲気があります。二人目、三人目と産んで戻ってくる方も沢山いらっしゃいます。女性が多い職場なので...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
24時間託児所も併設しているため、小さい子を持つスタッフはとても助かっていると思います。病棟も急性期、慢性期、療養病棟に分かれており、わたし...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、働き方の自由度は高いと感じました。
また、産休・育休制度や時短勤務制度が整っており、ライフイベントに応じて働き...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、特に女性は働きやすい環境だと感じています。それ以外に不満を感じている点はない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
時短勤務はできていた
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを希望している女性が少なく、実際女性の管理職が少ないことが子育て...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性スタッフは社員、パート含め沢山いる。全体的な男女比が女性のが多いのが理由だと思うが、管理職の割合も女性のが多い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
最近は女性管理職の登用も増えてきており、働きやすくかつキャリア形成しやすい環境と考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気にな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男性であるため不明だが,育休等男女ともに取りやすそうであった.現に,子供が産まれてから遠い地でリモートワークをメインとするようになった方もいた.続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休は必ず取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得した際の職場が入所施設だった場合、夜勤や身体介助がどれくらい考...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいし、女性の管理職登用も積極的
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが大好きなことで有名な女性プロパー職員がい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
バリバリの営業職的な仕事があるわけでもないので、女性が安定して働きやすい環境だと感じます。産休・育休の取得率は高く、復帰後も時短勤務が選べる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性は比較的多いとは思います。
管理職に付かれている方もいらっしゃいました。
女性が働く職場としては比較的良いとは思います続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 一般社団法人鴻巣市医師会 |
|---|---|
| フリガナ | コウノスシイシカイ |
| 従業員数 | 13人 |
| 代表者 | 磯畑栄一 |
| 本社所在地 | 〒365-0032 埼玉県鴻巣市中央2番2号 |
| 電話番号 | 048-543-1843 |
| URL | http://www.sakitama.or.jp/kfma/osirase/kai_main.htm |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。