一般財団法人工業所有権協力センターの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に比べて段々と社内の福利厚生が悪くなってきて、休憩スペースや設備が無くなってきました。特にコロナ以降はサー...続きを読む(全160文字)

【良い点】
部署によって異なります。上司との関係は、上司によるので、一概には言えない。嘱託職員同士は協力関係にあるので、垣根を越えて協力できる風土がある...続きを読む(全116文字)

【良い点】
業務の性質上、官庁に納品する書類内容の品質の要求度が高いので、どうしても、土曜、日曜の下調べに時間が取られ、休日は業務に割かざるをえない。ノ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
もともと官庁主導で発足し、一般財団法人化した団体なので、業務量に比例した給与形態はあるが、民間と異なり、成果主義ではないので、評価制度はない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
嘱託社員であり、１年ごとの契約なので、退職金はない。財形、持株会などもない。オフィス環境: 一人当たり２台のPC、２人で１台のプリンター、駅...続きを読む(全161文字)

【良い点】
以前の仕事の技術的な経験を活かせること。特許庁の審査官に技術的な経験を特許の検索業務を通して伝えられること。 納期期限が決められているが、与...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小回りはききにくいです。天下りが多く、その分収益が低いと推測される。さらに民間の登録調査機関が複数あり、競争が厳...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で業務量を設定でき、業務量に応じた給与だったので、６０歳退職後の勤務先としては、好ましい勤務形態だと思ったが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性社員の方が多いので働きやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休など一度離れて復帰などはしてる方あまり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
男女平等と言われたらそうかもしれない。女性でも役職についている方はいる。定時にだいたい上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全109文字)

【良い点】
上司にもよるけど女性の多い職場だったので、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性上司にしつこく食事に誘われて困惑して...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性はかなりの人数が勤務していますし、女性に対する身体検査は女性職員が担当しますので、必要人員です。
「女性だから」などという古い考えは一切...続きを読む(全82文字)

【良い点】
国家公務員規則に沿った休暇制度で、産育休を経て職場復帰する方や、時短勤務の方もいた。生理休暇もあったと思うが実際使っていた人がいるかは不明。続きを読む(全76文字)

【良い点】
育休や産休は取りやすいと思います。ただ昇進があると中々取りづらいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけではないですが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ほぼ女性の職場で、性別が理由になるような働きづらさはない。育休産休もしっかり取れていた。資格があるので、復帰に関しても問題ない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
課にもよるが残業はほとんどない。事務系という事もあってか、女性中心の職場で働きやすい。若手から中堅・ベテランまで、職員の年齢層のバランスも良...続きを読む(全250文字)

【良い点】
部署にもよるが、若手は女性の方が多いと思う。管理職は男性の方が多いと感じるが、女性の働きやすさやキャリア形成の環境は良いと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
育児の経験があれば、たとえ専門資格がなくても活躍できる。急なお休みにも対応してくれる。女性スタッフが多いのでロールモデルを見つけやすい。
【...続きを読む(全97文字)