この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業や出張のNGなど、色々と条件を考慮して働かせてくれるため、ママには働きやすい職場かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若...続きを読む(全141文字)
太陽有限責任監査法人 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、太陽有限責任監査法人の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に太陽有限責任監査法人で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業や出張のNGなど、色々と条件を考慮して働かせてくれるため、ママには働きやすい職場かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に女性だから働きにくいというようなことはないように思われる。
子育て中の女性のワークライフバランス等には配慮し働き続けやすいように環境は整備...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
妊娠や出産などのライブイベントの際に、状況に応じた働き方ができます。勤務時間や勤務場所などかなり自由がきくので、ほかの企業に比べて子育てしなが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事面で女性と男性の区別はない点は魅力的だと思う。また仕事が好きな人は好きなだけ仕事をしている印象。自分が成長していきたいなら仕事をどんどん受...続きを読む(全223文字)
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女性にとって働きやすい法人である。産休、育児休暇後に職場復帰されている方が多く、監査の非常勤で勤務している方も多くいる。女性管理職は今は少ないが、今後、増...続きを読む(全152文字)
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女性の働きやすさに関しては、近年大分改善されてきていると思う。
また、男性に混じって男女関係無く働きたい人にとって問題ないし、自分の意見を言うことで、ま...続きを読む(全162文字)
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大手監査法人に比べ、女性会計士は極めて少ないです。
また、中小監査法人は激務のため、体調を崩したり精神的な疲れから、
退職または休職する女性会計士が多...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本人の同意なく転籍が決定された。いつ意思確認をされたのか、あいまいなまま、書類にサインをすることもなく、勝手に転籍...続きを読む(全290文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得するために必要なお金の援助等がない。資格取得すれば手当が出るものもあったようだが、そもそもその種類も低か...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのパワハラが当たり前のように横行していた。心を病んで休職するメンバーが多かった。パワハラについて訴えること...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
評価は好き嫌い、仕事の出来ふできは関係なし。したがって、いいと思う点は思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同業他社...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大手監査法人よりも指導的機能、職業的懐疑心の発揮が必要なクライアントがやや多いのではと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラ...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
勢いでいえば、業界No.1である点は異論はないはず。BIG4に遠く及ばないが、それでも他の法人よりも圧倒的に知名度がある。
【気になること・改...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
無限に仕事があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中の流れに合わせて一時期ワークライフバランスが改善されたとも思ったが、そ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
大きく、会計的にも能力の高い職員を擁する企業もそれなりにあるが、良くも悪くも指導的機能を発揮するクライアントが多いので、コンサルっぽいことがで...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
大手監査法人にはなろうとしていないが大手ぐらい勢いがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足続きを読む(全60文字)
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【良い点】
長期休暇は事前に申請すればとりやすい。また直前の休暇も取りやすい。色んな人と仕事するので、負い目も感じにくい。
働くママにとっては時短業務もと...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる。女性がマジョリティのため、特に女性であることでキャリアの制限を感じたことはない。育休も最長3年取得でき、ワークライフバ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
性別に関係なく働ける環境だと思う。産後など各種制度を利用できることもあり、子育て世代にはとても働きやすい環境だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすいと思います。法人として育休制度は一応あるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休手当などはありません。(...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
JICAでの働きやすさは、女性にとっても配慮された環境でした。育児休暇や柔軟な労働時間、キャリア支援プログラムなどが提供され、女性がキャリアを...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、言いたいことを言い合える。ミドル世代も多いので気が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
感情的な口論も多く、泣き...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
個人の裁量がきく、という点では女性は働きやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ任期3年は更新されることはないので...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
時短や育休などは、標準的に整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産などのライフイベントを考慮しない人事異動の打診が...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休後にまた仕事に復帰できるところ。実際、そうやって何度も産休・育休後に復帰している人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないため、女性同士のコミュニケーションが取りにくそうである。
転勤があるため、子育てとの両立は難しそう。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休育休は取得しやすい環境ではある。出張手当が全くなく、残業代も出張中は換算されないためたくさん出張があっても給与には結びつかなかった。続きを読む(全74文字)
会社名 | 太陽有限責任監査法人 |
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フリガナ | タイヨウ |
設立日 | 1971年9月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 383人 |
代表者 | 山田茂善 |
本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目2番7号 |
電話番号 | 03-5474-0111 |
URL | https://www.recruit.gtjapan.or.jp/ |
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