独立行政法人日本スポーツ振興センターの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
入社してすぐ有給が付与されるので、体調不良になっても心配ないです。子育て世代は急な休暇をとっている方が多い印象。いやな顔もされないので休暇を取...続きを読む(全90文字)

【良い点】
契約満期のため退職。とても働きやすく、ワークライフバランスが保ちやすいので、おすすめの企業となります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性でも働きやすく、育児休暇や短時間勤務など融通がききます。繁忙期のみ残業が発生するが、1日２時間程度。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年収は国家公務員の給与に準じており、平均的な公務員の給与水準と言える。
地域手当があるので、都市圏はいくらか上乗せがある。評価制度は、上位数パ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
国立競技場やスポーツくじ事業、スポーツ団体への助成事業、災害共済給付事業など公的な事業に携わるので、やりがいを感じている職員が多い、続きを読む(全72文字)

【良い点】
部署にもよるか比較的有給は取りやすくワークライフバランスはいい方だと言える。突発的な理由で休む際も職場に理解があるので、休みやすい。また、産休...続きを読む(全202文字)

【良い点】
住宅手当や地域手当、扶養手当など国家公務員に準じた福利厚生なので、比較的充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年の不動産価...続きを読む(全140文字)

【良い点】
同じ業務の繰り返しなのでスキルアップすることは特にないと思います。形だけのe-Learningなどはありますが、真面目に受けている人はほとんど...続きを読む(全200文字)

【良い点】
契約職員でも住宅手当があり、都心手当？もあって最初の提示されている月給に17％？くらいの上乗せがあるので中小企業の正社員よりも年収はよいと思い...続きを読む(全563文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等は契約職員なのもあり臨めない。するとすれば正社員登用しかない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産休、育休、時短制度あり。女性社員が多く、子育て層も働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、独身や子育て層ではない人の理...続きを読む(全97文字)

【良い点】
産休を取得している社員はいましたが、独身の女性の割合が9割なので子育てをしながら正社員でという働き方は難しいと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
男性のため無回答とさせていただくが、同期にはおおくの女性がいたため、はたらきやすいのではないか。派遣される国にもよると思うが。
【気になること...続きを読む(全121文字)

【良い点】
・女性社員が多いため、育休産休や子どもの体調不良で急なお休みも取りやすく働きやすい環境
・施設長など上層部も女性比が高い続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
船舶関連の学部や商船関連の高等専門学校出身者でなければ、大変に働きにくい・理解が難しい業界だと思う。パワハラ気質な...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性も男性と同じように、キャリアがつめます。また、大卒者だけが優遇されているということでもありませんでした。続きを読む(全60文字)

【良い点】
長年在籍する女性が多いです。人間関係の良さ、残業の少なさ、駅からの近さなどが理由だと思います。有休もとりやすいように思えました。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給でしたが県の最低賃金で、全く昇給もない様子でした。育児との両立はしやすいかもしれませんが、やりがい等を求める方...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性が多い職場のため、仕事において男女の区別がほぼない点は、キャリアアップを志向する女性にとっては良い点かと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
派遣先によると思うが、多くの女性も働いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族や子供連れで派遣された方はかなり少ないと聞いている。続きを読む(全78文字)