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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が安心して働けるよう、周囲と協力し合いながら無理のない環境づくりを大切にしてきました。性別に関係なく意見を出しやすく、経験を積み重ねるこ...続きを読む(全294文字)
独立行政法人駐留軍等労働者労務管理機構
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、独立行政法人駐留軍等労働者労務管理機構の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に独立行政法人駐留軍等労働者労務管理機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が安心して働けるよう、周囲と協力し合いながら無理のない環境づくりを大切にしてきました。性別に関係なく意見を出しやすく、経験を積み重ねるこ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
国家公務員規則に沿った休暇制度で、産育休を経て職場復帰する方や、時短勤務の方もいた。生理休暇もあったと思うが実際使っていた人がいるかは不明。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
育休とか有給とかはすごく取りやすいのでいいんではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
まぁすごく閉鎖的な社会なので、人間関係が濃密...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては子供の看病など急なお休みを、可能な状況にもかかわらずくれない、嫌味を言うマ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産前産後休業、育児休業等実際に取られている方もいるので女性であっても全く働きにくいことはないと思われる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性職員も多くいた。独立行政法人とはいえ、職員には国家公務員の身分が付与される特定独立行政法人であるため、待遇は国家公務員と変わらず、産休や...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性職員の数が多いため、女性であるが故の働きにくさは無いと思った。
また、ほとんどの女性職員が出産後に職場復帰しており、出産に伴う退職の強制...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。介護休暇や育児休暇もとりやすい、有給消化率もほぼ100パーセントです。旅行などの予定がたてやすいので旅行など行く...続きを読む(全174文字)
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女性職員の多い職場でした。子供の急な病気の時は休みが取りやすく、残業は「しないように」と言われるくらいだったので育児中の人には向いている職場だと感じまし...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが残業はなかった。定時にはいつも帰れていたし、有給も使いたい時に使えたのでとてもその点は良いと思った。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
日々の業務を通して、利用する人が安心して過ごせる環境づくりに関われたことにやりがいを感じました。自分の手で整えた場所が実際に使われ、喜ぶ様子...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
働く地域によっては良いのかもしれないが、都会だと厳しい気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給していっても上限が決まっている...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上司である外国人スタッフが2~3年ごとに異動や交代となるため、職場の雰囲気が定期的にリフレッシュされます。そのため人間関係が固定化しにくく、...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
アクセスの講習であったりその他研修が色々とあるが良くも悪くも公務員的で常識がある人ならそりゃそうだろうと言う内容の当たり前のことをしていると...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
身分が国家公務員なので安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは配属された部署やその中での業務が楽しいかどうかで決ま...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住居手当、通勤手当は国家公務員の規則通り支給される。一般企業より充実していると感じた。転居が必要な転勤の場合も手当がある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
国家公務員に当たるため、給料表で決まった金額がもらえる。国家公務員試験に合格する必要はあるが、無資格者にとっては一般企業と比べてもしっかり頂...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土日祝休み。夏休みは3日付与され、有給と組み合わせて5日は連続して休むことが推奨されていた。夏休み3日、有給2日、土日休みで繋げて最低でも1...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
マニュアル、規則等にしっかり明記してあるため、安心して業務に取り組めた。3-4年で職場内移動や他支部移動があるため、色々と勉強になると思う。...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは相当高いと思われる。産休育休やその後の職務復帰はもちろんのこと、ジェンダーへの意識も高い。管理職や理事も女性のプロパー職員...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休、育休は取得しやすいです。女性の活躍が期待され、主任クラスで活躍する方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
活躍する女性...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
育児休暇などは取れるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇なんてものもありますが取ってる人を見たことがありません。名ば...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、働き方の自由度は高いと感じました。
また、産休・育休制度や時短勤務制度が整っており、ライフイベントに応じて働き...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、特に女性は働きやすい環境だと感じています。それ以外に不満を感じている点はない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
時短勤務はできていた
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを希望している女性が少なく、実際女性の管理職が少ないことが子育て...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性スタッフは社員、パート含め沢山いる。全体的な男女比が女性のが多いのが理由だと思うが、管理職の割合も女性のが多い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
最近は女性管理職の登用も増えてきており、働きやすくかつキャリア形成しやすい環境と考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気にな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男性であるため不明だが,育休等男女ともに取りやすそうであった.現に,子供が産まれてから遠い地でリモートワークをメインとするようになった方もいた.続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休は必ず取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得した際の職場が入所施設だった場合、夜勤や身体介助がどれくらい考...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 独立行政法人駐留軍等労働者労務管理機構 |
|---|---|
| フリガナ | チュウリュウグントウロウドウシャロウムカンリキコウ |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 8億4863万2000円 |
| 従業員数 | 290人 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番20号神谷町MTビル |
| 電話番号 | 03-5730-2163 |
| URL | https://www.lmo.go.jp/ |
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