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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国家公務員規則に沿った休暇制度で、産育休を経て職場復帰する方や、時短勤務の方もいた。生理休暇もあったと思うが実際使っていた人がいるかは不明。続きを読む(全76文字)
独立行政法人駐留軍等労働者労務管理機構
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、独立行政法人駐留軍等労働者労務管理機構の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に独立行政法人駐留軍等労働者労務管理機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
国家公務員規則に沿った休暇制度で、産育休を経て職場復帰する方や、時短勤務の方もいた。生理休暇もあったと思うが実際使っていた人がいるかは不明。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
育休とか有給とかはすごく取りやすいのでいいんではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
まぁすごく閉鎖的な社会なので、人間関係が濃密...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては子供の看病など急なお休みを、可能な状況にもかかわらずくれない、嫌味を言うマ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産前産後休業、育児休業等実際に取られている方もいるので女性であっても全く働きにくいことはないと思われる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性職員も多くいた。独立行政法人とはいえ、職員には国家公務員の身分が付与される特定独立行政法人であるため、待遇は国家公務員と変わらず、産休や...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性職員の数が多いため、女性であるが故の働きにくさは無いと思った。
また、ほとんどの女性職員が出産後に職場復帰しており、出産に伴う退職の強制...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。介護休暇や育児休暇もとりやすい、有給消化率もほぼ100パーセントです。旅行などの予定がたてやすいので旅行など行く...続きを読む(全174文字)
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女性職員の多い職場でした。子供の急な病気の時は休みが取りやすく、残業は「しないように」と言われるくらいだったので育児中の人には向いている職場だと感じまし...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
アクセスの講習であったりその他研修が色々とあるが良くも悪くも公務員的で常識がある人ならそりゃそうだろうと言う内容の当たり前のことをしていると...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
身分が国家公務員なので安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは配属された部署やその中での業務が楽しいかどうかで決ま...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住居手当、通勤手当は国家公務員の規則通り支給される。一般企業より充実していると感じた。転居が必要な転勤の場合も手当がある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
国家公務員に当たるため、給料表で決まった金額がもらえる。国家公務員試験に合格する必要はあるが、無資格者にとっては一般企業と比べてもしっかり頂...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土日祝休み。夏休みは3日付与され、有給と組み合わせて5日は連続して休むことが推奨されていた。夏休み3日、有給2日、土日休みで繋げて最低でも1...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
マニュアル、規則等にしっかり明記してあるため、安心して業務に取り組めた。3-4年で職場内移動や他支部移動があるため、色々と勉強になると思う。...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特に何も問題なければ必ず昇給していくのでその点はいいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が分かりづらいわかりづらい...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
堅実に仕事をこなしている人よりも上司に気に入られるために動く若手職員が多い。
定時内で何もせず残業泥棒のようなこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
思ったより人間関係が良いことと、仕事が楽だった
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワードにしてほしいと言うことと、職場の建物が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
レベルが高い人も、数人いれば、組織にしがみついている人材もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的かつ硬直的な組織、年功序列は組...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性活躍推進の名のもとにいろいろな部室をつくり、部長や室長を置いており、昇格されるなど評価されやすい。産休制度や時短は整備されている。
【気...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
家庭がある方やご懐妊中の方、お子さんがまだ手がかかる方には優しくしようという風土が強くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
現場でも女性職員が多く、相談しやすい雰囲気があった点は働きやすさにつながっていたと思います。育休などの制度が利用しやすい点も良かったです。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
育休3級などを取得している女性社員も多く、女性にとっては非常に働きやすい環境であると言えるのではないだろうか。育休明けでも職場復帰しやすい環...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
性別関係なく働ける環境である。男女平等に昇級のチャンスがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所(現場)によっては人員不...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休、子の看護休暇など休みはとりやすく、
有給と1時間単位で当日であっても取得可能のためとても働きやすいと思います続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産育休はとりやすそう。時短も可能。急な休みも取りやすい。周りの職員もフォローしてみんなで助け合っていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
育休や短時間勤務、突然の休暇も取りやすいと思う。男性も育休とる人もいる。保育園へお子さんを送るのに時間差で出勤してくる男性職員も多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特に女性だからと言って制限があるわけでもなく、男性にとっても女性にとっても働きやすい職場だと考える。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
代表が女性ということもあり、女性が活躍しやすい環境です。記憶の中では当時の男女比はおおよそ半々くらいだったので、ジェンダーバランスは良かったです。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 独立行政法人駐留軍等労働者労務管理機構 |
|---|---|
| フリガナ | チュウリュウグントウロウドウシャロウムカンリキコウ |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 8億4863万2000円 |
| 従業員数 | 290人 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番20号神谷町MTビル |
| 電話番号 | 03-5730-2163 |
| URL | https://www.lmo.go.jp/ |
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