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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半数の職員は女性
昇進もしやすく、リーダーにもなっている人は多い
育休もとっている人がいた
どんな人も頑張れば評価される続きを読む(全66文字)
社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
半数の職員は女性
昇進もしやすく、リーダーにもなっている人は多い
育休もとっている人がいた
どんな人も頑張れば評価される続きを読む(全66文字)
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【良い点】
私は取得したことはないが、先輩方は育休時短と可能な限りとって、正社員を続けているイメージだったので仕事を続けやすそう。
大きな園だったので、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
働くお母さんが多い印象でした。生活介護の通所部門であれば残業も少なく、家庭と両立できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
育休や産休は取りやすいと思います。ただ昇進があると中々取りづらいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけではないですが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性も男性と同じように、キャリアがつめます。また、大卒者だけが優遇されているということでもありませんでした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
時短や育休などは、標準的に整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産などのライフイベントを考慮しない人事異動の打診...続きを読む(全119文字)
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主任、施設長、本部事務管理職、理事などの管理職が、ほとんど男性に占められている。福祉法人としては異例に女性管理職が少なく、風通しがあまりにも悪い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
事業所によるかとは思いますが、育休・産休は取りやすく、時短勤務してる女性管理職の方もいました。役職も男女関係なく、女性でも役職に就いている方...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人数が多く配置されていたこと(フリーの人が欠勤者の代わりに対応、主任クラスが多いため、人材が余っているわけではありません)、子供の体調が悪い...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
育休、産休、有給などの福利厚生がしっかりしていてとても働きやすい環境である。
無理のない範囲での仕事の材料なので体への負担もなく働ける。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社会福祉法人だけあって管理にも社員にも女性がとても多い。役職を持っていたりする人は女性の方が多いようにまで感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
シングルマザーが多い職場
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉には珍しい、夜勤はなかったりするため、シングルマザーが多いです。
休み...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の上司やリーダーも多いと感じます。産休や年休を取って復帰する先輩もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰するも家庭と仕...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいかと思います。
時短勤務も申請すれば叶ってる方がいました。
人によっては一年半ほど取得していました。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
法人内では女性の管理職も数多く活躍されています。
また、育児休暇や産休などもしっかり制度化されていて、また復帰後の時短勤務などもあり、取得さ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している。結婚後も、子育てしながら仕事を続ける人が多い。比較的、休みも取りやすい。管理職につく女性も増えている。男性も家事育児...続きを読む(全181文字)
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出産休暇及び育児休暇を取る女性職員がほとんどで、出産及び育児により離職する
女性職員は少ない。
女性の労働環境向上のため、出産休暇の有給化と生理休暇...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社会貢献度が高い。私は強度行動障害の利用者が多く生活している入所施設に配属となったが、非常に過酷な環境であり、疲弊している職員が多かった。し...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
施設にもよるのだろうが、私が配属された施設はシフト制のため、残業はほぼなく、逆に残業すると怒られる環境であった。
休みはシフトのため不安定で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休み希望を出せばほぼ必ず休める。
また時間給、半休もとれ、忙しいときや少し早く帰りたいとき、寝坊してしまったときなどありがたい
【気になるこ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
障害福祉なのでAIが取って代わることはない
今後も無くならない仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉全般にいれることだが、人によ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年に2回、人事考課がある
仕事の合間に自分で自分の評価をして上司に提出しなければならない
当時はめんどくさいから勝手に評価しろよと思っていた...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
福祉の中ではボーナスもあり、高い方だと思っていた。
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に増えることもないし、役職にも...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有給も、時間休もとりやすく、プライベートは充実。
途中から定時退勤が推奨されて夕方から夜にかけては、習い事をしたり充実して、すごせる。
【気...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
通所は土日・祝日休みで入所はシフト制だが、入所施設でも土日・祝日の量と同じ休み数をいただくことが出来ていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
入社すると、ソウェルクラブに加入することになるため、年に一度ディズニーランドのペアチケットの付与、健康用品のプレゼントがありました。また、ソ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
最初は非常勤で入職し、そこはアットホームな施設で人間関係も良かったです。常勤もその施設を継続したいと希望するぐらいでした。
【気になること・...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
家庭がある方やご懐妊中の方、お子さんがまだ手がかかる方には優しくしようという風土が強くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
現場でも女性職員が多く、相談しやすい雰囲気があった点は働きやすさにつながっていたと思います。育休などの制度が利用しやすい点も良かったです。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
育休3級などを取得している女性社員も多く、女性にとっては非常に働きやすい環境であると言えるのではないだろうか。育休明けでも職場復帰しやすい環...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
性別関係なく働ける環境である。男女平等に昇級のチャンスがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所(現場)によっては人員不...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休、子の看護休暇など休みはとりやすく、
有給と1時間単位で当日であっても取得可能のためとても働きやすいと思います続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産育休はとりやすそう。時短も可能。急な休みも取りやすい。周りの職員もフォローしてみんなで助け合っていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
育休や短時間勤務、突然の休暇も取りやすいと思う。男性も育休とる人もいる。保育園へお子さんを送るのに時間差で出勤してくる男性職員も多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特に女性だからと言って制限があるわけでもなく、男性にとっても女性にとっても働きやすい職場だと考える。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
代表が女性ということもあり、女性が活躍しやすい環境です。記憶の中では当時の男女比はおおよそ半々くらいだったので、ジェンダーバランスは良かったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
子供ができても働き続ける人はきちんと育休、時短勤務をして働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休中は、自分のポジションに一...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | 社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウトテヲツナグイクセイカイ |
| 設立日 | 1961年10月 |
| 資本金 | 73億1778万円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 代表者 | 佐々木 桃子 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目8番10号(オークラヤビル内) |
| 電話番号 | 03-5389-2600 |
| URL | https://www.ikuseikai-tky.or.jp/oyanokai/ |
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