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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍部署に限って言えば、残業はほぼなく定時には帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営難に対応するため、人員削減とそれによるコ...続きを読む(全344文字)
公益財団法人宮城厚生協会
公益財団法人宮城厚生協会の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍部署に限って言えば、残業はほぼなく定時には帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営難に対応するため、人員削減とそれによるコ...続きを読む(全344文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保険内医療費の8割を負担してくれる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
書いた医療費見舞い制度のほかにこれと言った福利厚生は...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
将来に関する希望は特にあげられません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく国として診療報酬を下げてきているので病院自体経営が厳...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修制度が整っている。
やりたいことや学びたいことがある人は、応援してくださる環境が整っているとおもいます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
人間関係がよいところです。また、研修制度も整っていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が安いところです。特にボーナ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
月給はそこそこ。
医療費の80パーセントが申請すると返ってくるという、福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが安...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
地域のひとびとに優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
差額ベッド代金を取っていなかったり、無低診療を行っていたりするため、病院自...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
部署や職種によって違うかもしれないが、休暇が取りやすく、有給は月に一回、生理休暇も月に一回頂けた。子供の体調不良の時に男女関係なく休暇を所得...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
若手からベテランまで年齢層が多い。セラピストの人数も多く、仕事をしていく中で自分が疑問に思った事をすぐに消化することができる所が良いと感じた...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
わたしの配属された病棟は和気あいあいとしていて人間関係はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前でした。人員が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
プリセプター制度が導入されているため、新卒からしっかりサポートされていてとても安心しました。プリセプターとの相性によるかと思いますが、わたし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
この会社は超絶楽な会社であるため、デメリットを上げる方が難しい。強いて言えばこの会社に慣れたら他の会社で働けなくなる。この会社に入ったら一生...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給のほか、リフレッシュ休暇年間7日、毎月の生理休暇がある。勤続10・20・30年の時には特別休暇と慰労金が支払われる。福利厚生では、宿泊補...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スキルアップのため資格取得をするための費用面についてサポートしてもらえることがある。あり来たりではあるがスキルアップ研修も適宜行われている。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くも、上下関係がフラットで意見が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人に業務が集中されてしまう。業務過...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
医療費は保険分が無料。他にも旅費の補助や、文化観賞(映画、美術館)の補助などもある。乳癌検診、子宮癌検診の補助もあり、うまく活用をすると負担...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
この会社は他の会社に比べて明らかに楽であるため、比較的時間が余りやすい。そのため、仕事を人から丁寧に教えてもらえる一方、以前教わったやり方通...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
産休・育休はしっかりとれる。非正規も取得可。職場の理解もあり、子供の体調不良等には休める。女性の管理職も多いので、働きやすいと思う。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事内容が楽なだけあって給料は安い。事務職員は誰もが思ってるはず。だが、誰にでもできる仕事をわずかのみ与えられて、ひたすら暇をつぶすだけであ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているため、子育て安い世代や少し経験を重ねた方にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がやすい...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制が残っており、若手は超勤しないと生活できない。
働き方改革の一環で病院全体に「超勤するな」というお触れ...続きを読む(全421文字)
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【良い点】
他の企業に比べて休みが異常に多く、会社を休むことに引け目を感じずに堂々と休むことができる。一人当たりの仕事量が他の会社の半分以下であるからだ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。子持ちの主婦の方もたくさん働いており、産休育休はちゃんと撮れます。急な体調不良などでも有給を時間単位で使用できますし、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事のやりがい、面白味は一切ないが、
この会社はおそらく日本で最も楽な会社だと思う。
こんな会社、二度とないのではないかと思えるほど
仕事は...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
プリセプター制度などは一通りあり、新人研修は充実していると思う。看護部長など、新人担当の方はかなり優しく、聞けば教えてくれるので、聞きたいこ...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | 公益財団法人宮城厚生協会 |
|---|---|
| フリガナ | ミヤギコウセイキョウカイ |
| 従業員数 | 1,571人 |
| 売上高 | 162億4663万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小熊信 |
| 本社所在地 | 〒985-0835 宮城県多賀城市下馬2丁目13番7号 |
| 電話番号 | 022-361-1113 |
| URL | https://www.m-kousei.com/ |
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