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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手からベテランまで年齢層が多い。セラピストの人数も多く、仕事をしていく中で自分が疑問に思った事をすぐに消化することができる所が良いと感じた...続きを読む(全458文字)
公益財団法人宮城厚生協会
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【良い点】
若手からベテランまで年齢層が多い。セラピストの人数も多く、仕事をしていく中で自分が疑問に思った事をすぐに消化することができる所が良いと感じた...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
この会社は超絶楽な会社であるため、デメリットを上げる方が難しい。強いて言えばこの会社に慣れたら他の会社で働けなくなる。この会社に入ったら一生...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給のほか、リフレッシュ休暇年間7日、毎月の生理休暇がある。勤続10・20・30年の時には特別休暇と慰労金が支払われる。福利厚生では、宿泊補...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スキルアップのため資格取得をするための費用面についてサポートしてもらえることがある。あり来たりではあるがスキルアップ研修も適宜行われている。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くも、上下関係がフラットで意見が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人に業務が集中されてしまう。業務過...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
この会社は他の会社に比べて明らかに楽であるため、比較的時間が余りやすい。そのため、仕事を人から丁寧に教えてもらえる一方、以前教わったやり方通...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
仕事内容が楽なだけあって給料は安い。事務職員は誰もが思ってるはず。だが、誰にでもできる仕事をわずかのみ与えられて、ひたすら暇をつぶすだけであ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制が残っており、若手は超勤しないと生活できない。
働き方改革の一環で病院全体に「超勤するな」というお触れ...続きを読む(全421文字)
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【良い点】
他の企業に比べて休みが異常に多く、会社を休むことに引け目を感じずに堂々と休むことができる。一人当たりの仕事量が他の会社の半分以下であるからだ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
仕事のやりがい、面白味は一切ないが、
この会社はおそらく日本で最も楽な会社だと思う。
こんな会社、二度とないのではないかと思えるほど
仕事は...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
働く場所によっては定時あがりできる。またジムなども併設されており、数少ない職員が利用することもあるらしいが、みたことはない。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
将来性はあまり良くない。業績悪化のため年々待遇は下がってきてるが、正直当然だと思うことが多い。これだけ残業なく、収入も県平均以上、有給が普通...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
共産党系の会社であるため、すべての人が共産党色に染まってるように思えたが、誰も共産党に興味がなく驚いた。10人に1人程度でしか共産党に興味が...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
とにかく働きやすい。仕事量がある程度コントロールされてるため、仕事が原因で人間関係が悪化することなし。有給もとりやすく、これほど休める会社は...続きを読む(全191文字)
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毎日ルーチンワークでやりがいが感じられなくなった。業績も悪化しており給与に影響が出始め将来に不安があった。周囲でも大量に退職者が出て、このまま仕事を続け...続きを読む(全151文字)
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とにかく休みが取りやすい。有給休暇は好きなときに取得でき、前日の申請でもなんとかなる。リフレッシュ休暇も年に7日あり好きに休むことができる。このほかに女...続きを読む(全155文字)
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給与に対して不満を持っている職員が多い。若手職員は将来像が見えず、不安になっていると思う。他の総合病院に比べても待遇は良くないと思う。ただ、休みは比較的...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | 公益財団法人宮城厚生協会 |
|---|---|
| フリガナ | ミヤギコウセイキョウカイ |
| 従業員数 | 1,571人 |
| 売上高 | 162億4663万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小熊信 |
| 本社所在地 | 〒985-0835 宮城県多賀城市下馬2丁目13番7号 |
| 電話番号 | 022-361-1113 |
| URL | https://www.m-kousei.com/ |
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