公益財団法人宮城厚生協会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
将来に関する希望は特にあげられません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく国として診療報酬を下げてきているので病院自体経営が厳...続きを読む(全81文字)

【良い点】
保険内医療費の8割を負担してくれる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
書いた医療費見舞い制度のほかにこれと言った福利厚生は...続きを読む(全127文字)

【良い点】
地域のひとびとに優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
差額ベッド代金を取っていなかったり、無低診療を行っていたりするため、病院自...続きを読む(全172文字)

【良い点】
月給はそこそこ。
医療費の80パーセントが申請すると返ってくるという、福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが安...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人間関係がよいところです。また、研修制度も整っていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が安いところです。特にボーナ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
研修制度が整っている。
やりたいことや学びたいことがある人は、応援してくださる環境が整っているとおもいます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
若手からベテランまで年齢層が多い。セラピストの人数も多く、仕事をしていく中で自分が疑問に思った事をすぐに消化することができる所が良いと感じた...続きを読む(全458文字)

【良い点】
プリセプター制度が導入されているため、新卒からしっかりサポートされていてとても安心しました。プリセプターとの相性によるかと思いますが、わたし...続きを読む(全179文字)

【良い点】
この会社は超絶楽な会社であるため、デメリットを上げる方が難しい。強いて言えばこの会社に慣れたら他の会社で働けなくなる。この会社に入ったら一生...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給のほか、リフレッシュ休暇年間7日、毎月の生理休暇がある。勤続10・20・30年の時には特別休暇と慰労金が支払われる。福利厚生では、宿泊補...続きを読む(全188文字)

【良い点】
平日に休めます
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを勝手に決められるので希望休を3日間だけどこかにいれないと土日全部仕事になりま...続きを読む(全94文字)

【良い点】
PTであれば定時で帰れる
もしくは仕事になれたら
【気になること・改善したほうがいい点】
OTは人数が少なく業務量が多い
担当が一人当たり多...続きを読む(全109文字)

【良い点】
非常勤であれば希望の曜日・時間帯で働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
融通は多少効くが日勤帯の支援と夜勤帯の支援がミックスされ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
シフト制であるため、予定の調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業することがデフォルトで、残業なしで帰れることがほぼ無...続きを読む(全103文字)

【良い点】
休みは多くないが、日祝は休みです。
残業もかなり少ないかと思います。
有休消化もしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もち...続きを読む(全100文字)

【良い点】
教育体制が整っており歴史ある病院で最新のスキルを身に付けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の研修が少し大変。大きな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
プライベートは守られていたかと思われます。その辺りについては良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年いる人は仕事選びたい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
職種により定時にあがれるところと、残業することが当たり前になっているところがある印象。ただ、サービス残業はなく勤怠管理はしっかりしていた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
柔軟にリモート勤務が可能なところは強み。出社や在宅の割合は業務内容にもよるがほぼリモートで対応可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)

【良い点】
定時で上がれてほぼ残業もないのでプライベートの時間は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない店が少し気になる程度かな続きを読む(全77文字)